Éducateur spécialisé (h/f) – dispositif savs/samsah insercité – cdd 4 mois temps plein – bordeaux

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) – Dispositif SAVS/SAMSAH Insercité – CDD 4 Mois Temps Plein – Bordeaux

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) – Dispositif SAVS/SAMSAH Insercité – CDD 4 Mois Temps Plein – Bordeaux Posted by on 26 mars 2024 in

OFFRE D’EMPLOI
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)
Dispositif SAVS/SAMSAH Insercité – CDD 4 Mois Temps Plein – Bordeaux

L’ Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 700 salariés, répartis sur 15 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

LE DISPOSITIF INSERCITÉ

Le Dispositif SAVS/SAMSAH Insercité (15 salariés) intervient auprès d’adultes souffrant de troubles psychiques et résidant en logement autonome (80 places autorisées).

Il propose un accompagnement individualisé basé sur le soutien à la santé, psychique et somatique, la vie sociale (démarches administratives, accès aux droits, logement, vie quotidienne, budget, loisirs, culture), à la vie personnelle (santé, relations affectives) et à la vie professionnelle (s’il y a lieu).

Il développe un partenariat actif pour coordonner les actions autour de la personne, en prenant appui sur les réseaux existants et reposant sur une articulation étroite avec les familles, les services sanitaires, sociaux et médico-sociaux, et les différents acteurs de la vie civile (bailleurs, administrations, collectivités, centres culturels et de loisirs, autres associations, équipements sportifs, etc…).

LES MISSIONS
Sous la responsabilité de la Direction de l’établissement, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les missions à assurer sont les suivantes :

1. Intervention auprès d’adultes souffrant de troubles psychiques et résidant en logement autonome,
2. Accompagnement individualisé basé sur le soutien à la vie sociale, à la vie personnelle et à la vie professionnelle (s’il y a lieu),
3. Développement d’un partenariat actif pour coordonner les actions autour de la personne, en prenant appui sur les réseaux existants et reposant sur une articulation étroite avec les familles, les services sanitaires, sociaux et médico-sociaux, et les différents acteurs de la vie civile (bailleurs, administrations, collectivités, centres culturels et de loisirs, autres associations, équipements sportifs, etc…).

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

4. Travail d’équipe – Régulation / Analyse de pratiques
5. Travail en semaine (du lundi au vendredi)
6. Voiture de service / vélos électriques pour les trajets professionnels
7. Formation continue et participation à des colloques encouragées
8. Organisme de formation certifié Qualiopi interne
9. Téléphone et ordinateur professionnels

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE

10. Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis

PROFIL ET COMPÉTENCES :

11. Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES)
12. Connaissance des problématiques de santé mentale et/ou expérience clinique souhaitée(s)
13. Maîtrise des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
14. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

RÉMUNÉRATION :