Responsable planning /planification (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de Recrutement LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Planning /Planification (H/F).
Créer, fabriquer, recycler et distribuer des produits et services pour organiser durablement les espaces (stockage, plateforme, agencement?); tel est le coeur de métier de notre client ! Stratégie de production :
- Définir et actualiser le budget annuel
- Préparer et animer les revues S&OP
- Réaliser et valider les prévisions en coordination avec les équipes commerciales et industrielles
- Identifier puis justifier les écarts de production, proposer des recommandations

Planification de la production :
- Analyser les commandes clients, devis et prévisions de vente
- Élaborer les plannings de production et de transferts entre les 2 sites de production
- Lancer les ordres de production/transfert
- Coordonner le potentiel de fabrication des machines et les ressources humaines
- Transmettre les plannings de production aux unités de production

Suivi de la production :
- Ajuster le plan de production en cas de retard ou d'incident
- Proposer des solutions alternatives et participer au règlement des litiges
- Suivre l'activité au jour le jour et analyser les indicateurs
- Optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements
- Identifier les risques et mettre en place les actions correctrices
Être diplomé-e d'un Bac+3 en SupplyChain et justifier d'une première expérience aboutie d'au moins 2 ans sur ce métier
Maîtriser les systèmes de gestion et des outils de planification, et utiliser au quotidien un ERP
Connaître les tenants et aboutissants de la production industrielle
Etre reconnu-e pour votre capacité à gérer des projets et à accompagner le changement
Etre reconnu-e pour votre autonomie, votre organisation sans faille
Un sens aigu de l'analyse et un esprit de synthèse
Une capacité à créer du lien

Rejoignez une équipe responsable et engagée !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap