Responsable supplier performance manager (spm) f/h

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Responsable Supplier Performance Manager (SPM) F/H

Publié 23.10.2024

Société : Safran Transmission Systems Domaine d'activité : Achats Emplacement : Colombes, Ile de France, France Type de contrat : CDI Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : CAP, BEP Expérience requise : Supérieure à 8 ans Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Rattaché à la Direction des Achats et Performance fournisseurs, le responsable SPM encadre une équipe de 4 SPM basés en France et 2 SPM à l'International (US & Pologne), son rôle est de structurer la démarche de pilotage et d'amélioration de la performance opérationnelle qualité et logistique des fournisseurs de production en phase « série ».

Le pôle SPM pilote assure la coordination des plans d'actions chez les fournisseurs et avec en interne avec les différents métiers en cas de déviations récurrentes de la performance jusqu'au retour à un niveau de performance acceptable. L'objectif du responsable SPM est de garantir la cohérence des actions d'amélioration initiées par l'ensemble des acteurs en charge des fournisseurs (Qualité, Achats, Approvisionnement, Industrialisation). Il est en charge de planifier la charge et de s'assurer de l'exécution des plans annuels de baseline et d'analyse charge capacité chez nos fournisseurs, ainsi que de s'assurer du reporting associé auprès du Directeur des Achats.

Les missions du Responsable SPM seront de :
• Assurer le pilotage des activités des SPM en France, Pologne et USA, en particulier :
o Suivre et piloter la performance qualité et logistique des fournisseurs du panel en coordination avec les équipes d'approvisionnement, qualité, industrialisation et achats.
o Piloter les revues capacitaires avec les fournisseurs (fiabilisation des montées en cadence) via l'outil Baseline
o Définir et piloter le plan de surveillance. Valider sa mise en œuvre avec les équipes d'approvisionnement et qualité fournisseur. Valider les analyses de risques et actions associées. Mesurer et analyser l'efficacité de la surveillance et assurer sa capitalisation et amélioration continue.
o Planifier, piloter et éventuellement réaliser les audits et évaluation chez les fournisseurs : Capacité, Management de la production, Supply Chain, Qualité, Process… et s'assurer de leur clôture.
o Consolider mensuellement les performances des fournisseurs. S'assurer de la cohérence de la mesure faite par les fournisseurs. Etablir, diffuser et partager les scorecards mensuelles.
o Gérer la cotation des fournisseurs
o Coordonner et suivre des plans d'actions internes et chez les fournisseurs et les solder lorsque les résultats sont atteints et pérennes.
o Piloter les plans d'actions des fournisseurs dans le cas de dysfonctionnements récurrents. Valider les demandes d'actions correctives et les réponses des fournisseurs en cas d'incidents récurrents et / ou majeurs (« crise logistique », alerte qualité, …).
o Participer aux actions d'évaluation et de présélection des nouvelles sources
o Etre le garant de la bonne application des règles d'escalade/désescalade en lien avec les impacts de non performance des fournisseurs


Et en complément ?

• Echanger et benchmarker les pratiques SPM au sein des différentes sociétés du Groupe et participer au comité SPM du groupe Safran

• Contribuer au plan de progrès de la Direction des Achats

• Animer le processus d'Analyse de Risques de la Direction Achats


Parlons de vous

Expérience significative (10 ans ou plus) dans un environnement de production/industrielle

Compétences techniques :
• Bonne connaissance technique du processus de fabrication
• Connaissance en gestion industrielle (MRP2)
• Connaissance des outils Qualité (AMDEC, 8D, Ishikawa, 5P etc…)
• Compétences en conduite de projet et évaluations capacitaires

Compétences transverses (savoir-être…)
• Personnalité rigoureuse, fortement organisée, concrète orientée au résultat
• Leadership et qualité d'écoute pour accompagner nos fournisseurs et embarquer les équipes internes

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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