Chef d'équipe techniciens électromécaniciens et gmao f/h (nouvelle fenêtre)

Offres d’emploi de la Ville de Blois, de la Communauté d’agglomération de Blois et du CIAS du Blaisois


Chef d'équipe techniciens électromécaniciens et GMAO F/H

Direction Cycle de l'eau Institution La Communauté d'agglomération de Blois - Agglopolys Type de recrutement Statutaire ou CDI Date limite pour postuler 21/04/2025

Définir les objectifs de l’équipe :
Co-construire les objectifs de l'équipe avec l’équipe
Co-construire les objectifs du service avec le responsable de service
Assurer la continuité de service
Transmettre des informations et rendre compte
Délivrer les consignes de travail (qui fait quoi, comment, les points de vigilance sur certaines activités)
Renseigner et suivre les plannings / répartir le travail équitablement
Organiser l’accueil, la formation et le tuilage des nouveaux agents
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
Organiser et suivre la réalisation des tickets maintenance

Management d’équipe :
Relayer les objectifs de la direction, de l’équipe
Valider les variables de paies, les congés
Être en écoute active
Réaliser les entretiens individuels
Gérer les conflits, réguler les différents
Motivation et cohésion des équipes : valorisation, contexte, objectifs
Faire monter en compétence les agents
Élaborer les procédures de travail en lien avec son équipe
Veiller au respect des normes de sécurité et à l'application des consignes en vigueur

Assurer la réalisation de missions techniques :
Être un soutien aux agents (identification et partage des problématiques et des solutions possibles)
Réaliser des interventions de maintenance préventive, prédictive et corrective des équipements électromécaniques (moteurs, pompes, circuits électriques, etc.)
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques rapides et adaptées
Proposer des améliorations sur les procédures et méthodes de maintenance pour optimiser les temps d'arrêts
Effectuer des tests, réglages et mises en service des installations après interventions
Gérer des dossiers plus complexes en autonomie
Réaliser le suivi des sous-traitants
Réaliser les commandes et s’assurer de l’approvisionnement des matériels demandés, dans le respect du budget et de toute la logistique associée
Suivi des enveloppes budgétaires allouées
Veiller à contrôler la qualité du travail,
Au respect des procédures/ modes opératoires y compris règles d’hygiène et sécurité
Rédiger et valider les documents réalisés par l’équipe

Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) :
Participer au déploiement et aux mises à jour
Planifier et enregistrer les interventions dans le système GMAO
Suivre les indicateurs de performance des équipements (taux de pannes, temps moyen de pannes – MTBF, etc.)
Demandes et/ou commandes de pièces de rechange en lien avec le magasinier
Mettre à jour les historiques de maintenance des équipements
Analyser les causes récurrentes de dysfonctionnements, proposer et mettre en place des actions correctives

Appui au service :
Entretenir son expertise métier (veille technique et réglementaire dans son domaine de compétence)
Réaliser des actions particulières au titre des gestions de crise
Être force de proposition en termes d’innovation
Rendre compte de l’activité du service : saisie des indicateurs, avancement, participation aux RPQS
Participer et s’impliquer sur des projets impactant l’activité du service
Représenter le service (interne et externe)


Savoir-faire

Maîtrise des technologies électromécaniques (électricité, mécanique, automatisme)
Maîtrise de l'outil de GMAO (paramétrage, utilisation, reporting)
Compétences en diagnostic et résolution de pannes complexes
Connaissance des normes de sécurité en maintenance industrielle


Savoir-être

Leadership et capacité à animer une équipe
Bonnes aptitudes en communication et en gestion de conflits
Organisation, rigueur et gestion des priorités
Esprit d'analyse et force de proposition


Formation / Expérience

Bac +2 / 3 en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent
Expérience confirmée dans la maintenance d'équipements électromécaniques en milieu industriels
Connaissance approfondie des systèmes de GMAO


Conditions de travail

37 h 30 par semaine - 25 jours de congés – 15 jours de RTT


Conditions de recrutement

Cadres d’emplois des techniciens territoriaux (B). Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat de droit privé (CDI)

* Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
* Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
* Participation prévoyance (contrat collectif)
* Forfait mobilités durables
* Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
#J-18808-Ljbffr