Gestionnaire de copropriété h/f

Notre client, agence immobilière familiale, recherche un gestionnaire de copropriété (H/F) en CDI à Annemasse.Présent depuis 40 ans sur le secteur, ce cabinet assure une gestion rigoureuse, transparente et efficace de 150 copropriétés.L'agence étant sensible à l'accompagnement de ses salariés (notamment par la formation), vous travaillerez dans une ambiance bienveillante.
Lynx RH c'est 31 agences de recrutement à votre écoute.Nos domaines d'expertises: les fonctions supports, l'ingénierie et les métiers de l'ITNos engagements: Transparence, écoute, proximitéCe que l'on vous apporte : Un accompagnement personnalisé, la gestion de votre carrière, un accès à notre réseau d'entreprises partenaires qui recrutent sur votre secteur, l'opportunité de vous inscrire au meilleur programme de fidélisation du marché

Vos missionsVous avez la charge juridique, technique, financière et administrative d'environ 30 copropriétés et 1200 lots
Vous serez épaulé(e) d'une assistante, d'une comptable, d'un gestionnaire contentieux et d'un gestionnaire sinistre avec qui vous avez des relations directes
Vous animez des assemblées générales et mettez en œuvre des décisions prises
Vous suivez les copropriétés dont vous avez la charge par des visites périodiques sur le terrain
Vous négociez les contrats fournisseurs afin d'obtenir les meilleures conditions tarifaires
Vous déterminez et suivez le budget des copropriétés

Pré-requisMinimum 5 ans d'expérience en gestion de copropriétéMaitrise du code de copropriété

Profil recherchéVous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de copropriété et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière.Le code de copropriété et l'environnement juridique qui encadre votre activité n'ont plus de secret pour vous.Vous avez d'excellentes compétences relationnel et de bonnes connaissances techniques en bâtiment.
Rémunération:
Rémunération: 40 - 42 K€ brut annuel VariablePrime d'intéressementStatut cadre
Processus de recrutement:
A vous de jouer, postulez!Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique puis convié(e) en entretienAprès l'envoi de votre dossier de candidature, vous serez inscrit(e) dans le processus de recrutement interne de l'entrepriseNous préparerons ensemble vos entretiens et réalisons le suivi durant toute la durée du processus.Et voilà, il ne reste plus qu'à intégrer votre nouveau poste et vous épanouir dans votre nouvelle carrière !

Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 42000 € - 48000 € par an

Experience: Expérience exigée