SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
Type de contrat : CDI
VOTRE MISSION
Rattaché(e) au Responsable Logistique de l’Agence, l'Attaché(e) d'Exploitation assure :
* Capacité à manager les équipes qui lui sont confiées dans le respect des règles de sécurité.
* Capacité à piloter les ressources humaines et matérielles dans un souci d’anticipation et d’optimisation des coûts de revient et de satisfaction client.
* Connaissance des réglementations techniques et sociales.
* Pilote ses équipes et ses projets.
* Développe les compétences de ses collaborateurs.
* Garantit la bonne application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps et pause, etc.) et du respect des accords et des règles sociales applicables.
* Constitue un des relais de l’agence, auprès du responsable de centre de services, dans l’analyse du climat social.
* S’assure, en lien avec le service ressources humaines, du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences de ses équipes en fonction des besoins de l’entreprise (entretien de professionnalisation, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, etc.).
* Peut proposer à son responsable de centre de services des sanctions disciplinaires quand nécessaire.
* Prend en charge le suivi et l’analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de son périmètre et met en oeuvre les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps.
* Organise le plan de charge de son équipe en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles et à ce titre :
* Définit les besoins en ressources en prenant en compte les cycles d’activités récurrents et l’équité entre les salariés (notamment dans la gestion des heures supplémentaires).
* Anticipe et s’assure de la bonne disponibilité des ressources humaines et matérielles afin de réaliser les prestations : gestion congés légaux, formation, absences, délégation, etc.
* Propose le recours à la sous-traitance et / ou intérim en cas de besoin.
* Renseigne les outils de gestion système d’information (SI).
* Ajuste l’activité en temps réel, en lien avec la plateforme ValovisioOrdo, et réalise les arbitrages nécessaires pour garantir la bonne fluidité des opérations, dans un objectif de maîtrise de coûts et de satisfaction client.
* Vérifie la qualité des prestations en réalisant des visites périodiques chez le client.
* Gère les évènements provenant du terrain, dont il a la responsabilité.
* Est en charge du suivi et de la validation des tournées programmées dans le cadre des réglementations applicables et à ce titre :
* Effectue quotidiennement le retour chauffeur conformément aux procédures applicables.
* Contrôle / modifie, le cas échéant, les unités d’oeuvre dans les systèmes d’information (Clear, GTA, Ordibord, etc.).
* Valide auprès de ses équipes qu’elles saisissent bien en temps réel, les informations dans le système d’information embarqué (Ordibord).
* S’assure de l’interaction avec les autres services en lien avec l’exploitation (plateforme ValovisioOrdo, maintenance, approvisionnement, etc.) et pour ce faire :
* Effectue les demandes d’approvisionnements (petits matériels, EPI, etc.).
* Fait les demandes de réparation du matériel.
* Participe, le cas échéant, aux revues de contrats.
* Transmet les évènements - retour terrain - aux différents services concernés pour leur traitement, selon la procédure de l’entreprise applicable.
* Organise et co-anime, avec l’attaché commercial, une réunion d’information à destination des conducteurs pour toute nouvelle prestation chez un client «à fort enjeux».
VOTRE PROFIL
2ème cycle en logistique ou équivalent. Expérience dans les domaines de l’exploitation, transport et / ou management.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.
#Indeed : Non
BU : Division R&V - R&V France
CATEGORY : TSM : Techniciens Supérieurs, Agents de Maîtrise / Employés qualifiés, barêmisés
#J-18808-Ljbffr
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