Informations générales
Le service santé enfance de la Ville Rennes fait partie de la Direction santé publique handicap qui est composée de 4 services : le Service santé environnement, le Service santé enfance, la Mission Handicap et la Mission promotion santé territoire.
La Direction santé publique handicap est chargée de mettre en œuvre les politiques publiques et les orientations stratégiques de la Ville de Rennes dans les domaines de la santé publique et du handicap formalisées dans le cadre du Plan local de santé de la Ville. Les services sont impliqués dans les travaux des réseaux français et européen des Villes-Santé OMS.
Le Service santé enfance contribuer à mettre en œuvre la politique de santé municipale en faveur de l'enfance en veillant à sa cohérence et son articulation avec les autres politiques développées par la ville. Le service a des interactions fréquentes avec les services de la Direction petite enfance et le service de la Direction éducation enfance.
Il est composé de 6 médecins, 7 infirmières, 3 psychologues, 1 assistante sociale, 1 assistante et 1 responsable de service.
Missions
Au sein du Service Santé Enfance, sur les secteurs de Villejean et du Centre, vous mettez en œuvre la politique municipale de santé en lien avec la Délégation du Département (mission PMI). Vous prenez ainsi en charge la planification, l’organisation, la réalisation, la transmission du bilan de santé des enfants de 4 ans dans les écoles maternelles publiques et privées rennaises, en présence de leur famille.
Vous veillez au bien-être de l'enfant, à la prévention et à la protection de l'enfance en pluridisciplinarité et en lien avec les services compétents.
Enfin, vous veillez au respect du secret professionnel et à la bonne conservation des documents confidentiels (échanges et transmissions d’informations, logiciel Horus, gestion des dossiers médicaux).
Profils recherchés
1. Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine du développement du jeune enfant mais aussi des dispositifs et acteurs de la santé publique, du social et de l'éducation du territoire.
2. Vous disposez de qualités relationnelles avérées, vous savez créer un climat de confiance et êtes en capacité de fédérer et de travailler en équipe.
3. Vous avez le sens de l'organisation, de l'initiative, êtes autonome, organisé et rigoureux.
Condition de recrutement externe
Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. CDD de 1 mois à compter du 02/09/
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