Animateur enfance - jeunesse h/f

La Ville de Saint-Tropez recherche un adjoint d'animation au sein du service Jeunesse et Loisirs.

L’agent d’animation polyvalent du service périscolaire et extrascolaire fait partie intégrante du service et travaille en équipe avec les animateurs, sous l’autorité du responsable du service et de son adjointe ; il anime des temps d ‘activité et améliore la qualité de l’accueil des enfants au pôle enfance, en veillant à la propreté et à l’hygiène des locaux et du matériel éducatif.

Tâches technique lié à la spécificité de ses missions :
- Réalise le nettoyage des jouets, des tapis et du mobilier des locaux du service (intérieur et extérieur), en respectant les normes d’hygiène en collectivité ;

Assure la gestion (ramassage, lavage, séchage, pliage, distribution) du linge dédié aux siestes et toute sorte de linge utilisé par le service (peluches, déguisements, casquettes, etc…) ;
- Assure la mise en place et le rangement des lits dans le dortoir pour la sieste des enfants de maternelle ;
- Assure la mise en place du goûter et la remise en état du réfectoire après ce temps de repas, en respectant le protocole d’hygiène ;
- Assiste les animateurs pendant les temps de repas pour favoriser la prise du repas des enfants (aide à couper la viande, à peler ou couper des fruits…) ;

Durant les temps d’animation, l’animateur veillera :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public accueilli.
- Participer au bon fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Conserver la volonté d’effectuer une vieille formative régulière.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
- Participe au bon déroulement de certaines activités en accompagnant les animateurs dans les déplacements des enfants, d’un lieu à un autre, au sein du pôle enfance.

Diplômes requis :

Brevet d’Animateur (BAFA, BAFA Surveillant de Baignade) ou diplôme professionnel (CAP Petite enfance).

PSC1

Compétences requises :

Connaissance des règles d’hygiène en collectivité (techniques, produits et matériel de nettoyage)

Fournir un travail soigné ;

Savoir s’informer et se former ;

Maîtriser les règles de sécurité ;

Qualités requises :

Disponibilité et polyvalence ;

Autonomie ;

Assiduité et ponctualité ;

Esprit d’équipe ;

Respect de la hiérarchie, des collègues, des enfants et de leurs familles ;

Tenue, comportement et langage adapté au milieu de l’enfance ;

Discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve).

Avantages :
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne