Responsable marketing (h/f)

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Lieu : Paris, France (IDF, 75)
Contrat : CDI

L'entreprise est un leader mondial dans le domaine des appareils intelligents. Son objectif est de devenir une marque technologique iconique et de créer un monde intelligent accessible à tous grâce à ses produits et services performants.
Grâce à un fort investissement en R&D, elle s'engage à développer des technologies permettant aux utilisateurs d'aller plus loin et d'atteindre leur plein potentiel. Son portefeuille de produits, comprenant des smartphones, tablettes, ordinateurs portables et objets connectés, allie innovation, qualité et fiabilité, s'adaptant ainsi à tous les budgets et aidant chacun à devenir la meilleure version de lui-même.

Description du poste
Nous recherchons un Channel Marketing Manager/Retail Marketing Manager innovant pour planifier et superviser la mise en œuvre de nos stratégies marketing sur tous les canaux disponibles en France.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une solide connaissance des stratégies de marketing de distribution et une expérience dans un secteur similaire. Un excellent Channel Marketing Manager est une personne dont l'expertise permet d'optimiser les stratégies marketing et d'améliorer la rentabilité.

Responsabilités du Channel Marketing Manager :
Évaluer et améliorer les stratégies marketing existantes.
Développer de nouvelles stratégies marketing et mettre en œuvre des plans d'action.
Cibler des canaux spécifiques pour promouvoir les produits et services, y compris les campagnes marketing en partenariat avec les magasins, la publicité payante en ligne, les réseaux sociaux, les e-mails, le contenu web et les stratégies SEO.
Analyser les données du marché, les tendances, les préférences des consommateurs et le comportement des concurrents pour optimiser les stratégies marketing.
Déterminer les plateformes de publicité adaptées et ajuster les campagnes en conséquence.
Collecter des données sur les campagnes marketing, évaluer leur impact et en faire un reporting.
Déployer les stratégies marketing en collaboration avec les équipes de vente, marketing et autres départements.

Exigences du poste :
Diplôme universitaire en marketing, publicité, commerce ou un domaine similaire.
Minimum 5 ans d'expérience en marketing de distribution.
Excellente maîtrise du marketing en magasin et des technologies et techniques actuelles du marketing digital.
Compétences analytiques et stratégiques exceptionnelles.
Excellentes capacités de communication et de collaboration.
Très bonnes compétences en gestion du temps et en organisation.

Processus de recrutement en interne en 3 entretiens :
1. RH
2. Senior Manager
3. Entretien en tête-à-tête

Le poste est à pourvoir immédiatement en cas de disponibilité immédiate du candidat. Mais les préavis sont acceptés.

Rémunération : 45 000-80 000€ brut annuels/an

Experience: 5 An(s)

Compétences: Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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Mail : recruteur@benjamin-ketteb.fr
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