Vous avez l'enthousiasme de réinventer le quotidien et êtes constamment à la recherche de la satisfaction client ? Nous vous proposons un parcours de formation complet pour maîtriser votre métier et vous épanouir professionnellement.
Vos missions principales :
Prendre en charge l'ensemble du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide)
Veiller au respect de la politique commerciale du groupe
Mettre en place des opérations commerciales (promotions, catalogues, etc.)
Assurer le suivi du chiffre d'affaires et du budget
Développer le chiffre d'affaires de vos rayons
Manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de grandir. Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence !
Avantages principaux :
Primes : 13éme mois, variables trimestrielles, prime de fin d'année, participation aux bénéfices, intéressement.
Avantages sociaux : mutuelle, remboursement de 50 % des frais de transport, carte salarié avec réductions en magasin.
Statut et horaires : statut cadre au forfait, 216 jours par an, avec 2 demi-journées RTT/semaine ou une journée entière.
Localisation : poste en Île-de-France, mobilité régionale exigée (mobilité nationale appréciée).
Évolution : fortes perspectives de carrière dans une entreprise stable et reconnue du secteur.
Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion. À bientôt !
Experience: 4 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler l'état des stocks,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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