Chargé de mission subventions f/h - mairie de montgeron

Chargé de mission subventions F/H - Mairie de MONTGERON

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

* Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Oui

Définition, mise en œuvre et suivi des procédures relatives au financement des projets de la Ville et au suivi des subventions. Gestion budgétaire et financière.

Vous définissez, formalisez et mettez en œuvre les procédures relatives à la recherche de subventions et d'aides publiques aux projets communaux.
Vous établissez un partenariat solide et un réseau efficace avec les différents fournisseurs.
Vous identifiez, en collaboration avec les services opérationnels, les projets communaux pouvant être subventionnés par les différents financeurs.
Vous élaborez et instruisez les dossiers de subventions et d'aides publiques auprès des divers financeurs.
Vous tenez à jour les tableaux de bord permettant le suivi de la réalisation effective des opérations et travaux et de la réalisation financière de la consommation des subventions.
Vous pilotez la recherche des financements.
Vous assurez le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subventions.
Vous surveillez les échéances et assurez l'évaluation annuelle des subventions et aides publiques.
Vous assurez une veille active sur les dispositifs de financement.
Vous contrôlez les engagements et les bons de commande.
Vous saisissez les marchés, les immobilisations, les budgets.
Vous tenez des fiches de tiers.
Vous établissez des états en direction des services pour le suivi comptable et budgétaire.
Vous accompagnez les services.


Profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance des politiques publiques sectorielles et de l'environnement des collectivités territoriales.
Connaissance de la réglementation et la pratique relatives aux financements extérieurs et connaissance des règles de financement et de comptabilité publique souhaitée.
Connaissance des dispositifs liés à la géographie des quartiers prioritaires de la politique de la Ville.
Aptitude au travail en équipe, partenarial et transversal.
Connaissance des contrats et des dispositifs de financements externes, publics ou privés.
Technique de conduite de projet, bonne de communication écrite et orale.

SAVOIR FAIRE :
Rigueur et organisation.
Être force de proposition auprès de la direction des finances.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Respect de la réglementation, des procédures et des délais.
Organisé, autonome, travail en équipe.
Capable d'accueillir, orienter et accompagner les agents.
Maîtrise logiciel CIRIL RH FINANCE.

SAVOIR ÊTRE :
Faire preuve de pédagogie et savoir accompagner.
Diplomatie et discrétion.

DIPLÔMES/FORMATIONS/HABILITATIONS/AGREMENTS REQUIS :
Issu(e) d'une formation dans le domaine des finances.

Qualité de vie et des conditions de travail :
Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions.
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance.
Cérémonie d'accueil des nouveaux agents.
Politique volontariste de formation en intra.
2 ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne.
2 soirées festives en faveur des agents.


Qui sommes-nous?

Située au nord-est de l'Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.

Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 03/06/2025.

#J-18808-Ljbffr