Nous rejoindre c'est donner du sens à son métier en travaillant sur l'un des enjeux majeurs de notre siècle : l'habitat durable pour tous.C'est aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l'égalité entre tous (99/100 au dernier index égalité femmes-hommes).Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantagesParcours d'intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e35 heures hebdomadaires réparties sur 4 joursMutuelle et prévoyanceCarte restaurant13ème mois et prime de vacancesAccord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeurCompte épargne tempsNombreux accords d'entreprise notamment sur la qualité de vie au travail.Vous partagez nos valeurs, Rejoignez-nous!Vos missionsAu sein de la Direction Financière et des Systèmes d'Informations, au service comptabilité constitué d'une équipe de 11 personnes, vous aurez pour missions principales:Gestion locativeGérer et contrôler le quittancement, vérifier les APL et les comptes locatairesComptabiliser les factures fournisseurs et les mettre en paiementComptabiliser, analyser et fiabiliser les charges locatives récupérables ou non et la taxe foncièreElaborer la régularisation annuelle des charges locatives et établir les budgets de charges pour l'année suivantePrendre en compte les sollicitations des clients et proposer les solutions adaptées dans un délai donné (écoute, enregistrement et traitement)CopropriétContrôler et comptabiliser les appels de fondsContrôler les régularisations de charges émises par les syndics de nos copropriétés.
Experience: Débutant accepté
En 2021, l'Union sociale pour l'habitat et l'Institut Hlm de la RSE se sont saisis de l'avancée législative de la loi Pacte pour mener une réflexion sur l'utilité sociale de la profession du logement social.
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