Description de l'emploi:
Rejoignez les équipes de consultants en Transformation Digitale d’Airbus Protect en tant que Domain Architect Consultant(H/F) et jouez un rôle clé dans la définition de la stratégie IT d’Airbus et la transformation digitale de nos programmes et services clients !
Votre futur job, si vous l’acceptez…
* Définir la vision et la feuille de route architecture cohérente pour le système d'information du domaine dont sa mission principale est de fournir des solutions informatiques innovantes et efficaces pour soutenir la transformation digitale et les opérations des fonctions métiers suivantes:
o Programmes Airbus
o Services Clients
o Fonctions Commerciales et Internationales
* Traduire les objectifs stratégiques Business et Digitaux en un masterplan IT pertinent.
* Analyser les processus métiers, comprendre leurs enjeux et assurer la cohérence globale des solutions.
* Concevoir et valider les architectures fonctionnelles et techniques pour les projets clés du domaine (ex : Plateforme Industrielle Material Management, Export Control...).
* Animer et contribuer activement à l'instance de Design Authority du domaine pour garantir l'alignement architectural.
* Assurer une veille sur les tendances technologiques (Cloud, ERP, PLM, DB, IAM...) et évaluer leur pertinence pour le domaine.
* Représenter le domaine dans les instances globales d'architecture (EA) et de gouvernance IT.
* Promouvoir les standards et la stratégie IT auprès des architectes solutions et challenger les propositions.
Etes-vous notre futur talent?
* Formation Bac+5 (grandes écoles ou universités) ou équivalent en Informatique / Technologies de l'Information.
* Expérience minimum de 6-10 ans notamment en architecture SI (fonctionnelle et technique) dans le domaine de l'aéronautique.
* Solides connaissances en :
o Architecture des Systèmes d'Information (fonctionnelle et technique).
o Processus métiers, en particulier logistiques (Order to Cash, Procure to Pay, Transport, Douanes, WMS) et idéalement Service Client.
o Technologies IT et plateformes majeures (ERP/SAP, PLM/3DX, Cloud/AWS, Bases de données, IAM...).
Softs skills recherchées
* Capacité de synthèse et compétences rédactionnelles
* Leadership
* Rigueur et organisation
* Projection et prise de décision
* Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
* As an international company, we work in a multicultural environment: a negotiation level is mandatory.
Airbus Protect c’est…
* Un management de proximité et bienveillant
* Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
* Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
* Une communauté d’experts reconnus
* Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
* Un catalogue de formations complet
* Du télétravail possible
* D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#SupportFunctionAP
#JobAPFR
#6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Protect SAS
Type de contrat:
CDI
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Digital
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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