Convergence recrute des salariés à temps plein en CDI pour les mettre à disposition des ses entreprises adhérentes.
Envie de casser la routine ! de développer de multiples compétences ! Rejoins Convergence ! (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
Dans ce cadre, nous recherchons un animateur QSE (H/F) en CDI pour travailler au sein de plusieurs entreprises dans le département de l'Aube (Brienne, Vendeuvre-sur-Barse, Dienville)
Poste et missions :
Gestion et animation du système qualité / environnement / sécurité dans plusieurs entreprises:
Animer le plan de prévention, l'animation sécurité
Animer la communication et la promotion de la politique QSE auprès des équipes
Veiller à la traçabilité et la conformité produit
Profil :
De formation QSE, avec une expérience significative, vous êtes prêt (e) à travailler pour plusieurs entreprises.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 29 000,00€ par an
Avantages :
Intéressement et participation
Horaires :Travail en journée
Expérience:
Animateur h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel)
Permis/certification:
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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