Chef d'équipe de montage en charpentes métalliques - epinouze (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ST VALLIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe de montage en charpentes métalliques - Epinouze (H/F)
- Superviser les travaux de technicité courante.
- Appliquer et faire appliquer les règles de qualité.
- Coordonner les activités des chefs de chantier.
- Conduire des engins de levage.
- Veiller à l'entretien du matériel.
- Vérifier les implantations.
- Résoudre les problèmes techniques.
- Exercer un commandement sur les salariés affectés aux chantiers.
- Transmettre ses connaissances aux salariés.
- Prendre des initiatives et des responsabilités.
- Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires.
- Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail.
- S'approprier et respecter les engagements de la politique qualité.
Nous recherchons une personne autonome, adaptable, curieuse, dynamique et rigoureuse. Le candidat idéal doit avoir un bon sens du travail en équipe, être capable de représenter l'entreprise auprès des clients, et assurer le suivi des travaux avec le conducteur de travaux.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap