Expert fonctionnel plm (3dx) – f/h – clermont-ferrand (63)

Expert fonctionnel PLM (3DX) – F/H – Clermont-Ferrand (63)

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Rejoindre une entreprise qui place sa transformation digitale au cœur de sa stratégie, ça vous tente ?

"Nous sommes un leader mondial des pneumatiques, mais nous sommes aussi une Software-Driven Company" - Yves CASEAU, directeur SI et Digital du Groupe Michelin.

Chez Michelin, nous innovons pour inventer la mobilité de demain.

A ce titre, les SI et le digital ont un rôle déterminant à jouer pour aider nos employés et nos clients à mieux capter et exploiter la data. Notre transformation digitale nous amène vers des SI plus « green », plus durables, plus performants qui sont de véritables aides à la prise de décision.

Pour mener cette transformation, Michelin recrute 3 Experts fonctionnel PLM (3DX)

Postes basés sur le site de Recherche et Développement de Ladoux, à Clermont-Ferrand (63).

Télétravail possible à hauteur de 2J par semaine en accord avec l'équipe et le manager.

Salaire annuel 46K€ à 55K€ ( en fonction du poste et de l’expérience)

Contexte du poste :

Vous êtes passionné par l’intersection entre l’informatique et les processus métier, ce poste d’expert fonctionnel PLM pourrait être une opportunité passionnante pour vous !

Au sein d'un projet mondial de transformation du groupe Michelin, implémenté selon les méthodologies agiles et la mise en œuvre de l’approche produit, votre rôle consistera à assurer la conception fonctionnelle des solutions et à les paramétrer dans la plateforme 3D Expérience, dans le but de répondre aux exigences métier. Vous collaborerez étroitement avec les experts métier tout au long des phases de test, de validation des solutions et de déploiement dans un contexte international et multi culturel.

C’est aussi la possibilité d’évoluer dans les métiers du PLM et de la solution Dassault Système

Les équipes : Equipes projet composées de 6 Squads (2 de construction, 1 de migration, 1 d'intégration, 1 de DevSecOps, et 1 squad transverse : stratégie et design amont)

L’expert PLM sera intégré dans une squad de construction, composée de développeurs et d’Analystes fonctionnels. Les squads de construction sont garante du build de la solution et de l'adaptation du modèle PLM afin de satisfaire les exigences du métier tout en respectant des contraintes de standardisation, de migration de données, d’intégration de la solution et de son industrialisation.

Le rôle de l’expert PLM est d’assurer la conception fonctionnelle dans le but de répondre aux exigences métier. Il collabore étroitement avec les développeurs lors des phases de conception/dev, et avec les experts métier tout au long des phases de test, de validation des solutions et de déploiement

Principaux défis :

1. Solution très customisée, nécessitant de bien comprendre le standard, les spécificités, les contraintes liées aux interfaces.

2. Challenger les exigences métier et y répondre par une solution la plus standard possible

3. Contexte projet nécessitant une très bonne capacité de communication et collaboration inter équipes

4. Environnement VUCA

Principales activités :

5. Analyser les besoins des utilisateurs : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les processus métier, les exigences fonctionnelles et les besoins opérationnels de l’entreprise.

6. Rédiger des spécifications fonctionnelles : Vous traduirez ces besoins en spécifications détaillées pour les équipes de développement.

7. Collaborer avec les équipes de développement : Vous serez le lien entre les utilisateurs et les développeurs, veillant à ce que les solutions techniques répondent aux besoins métier.

8. Tester et valider les solutions techniques : Vous assurerez la qualité des développements en testant les fonctionnalités et en validant leur conformité.

9. Définir avec le métier les stratégies de migration de données : Guider le métier dans la préparation des données à migrer en rédigeant des procédés (identification, classement, amendement, nettoyage)

10. Former les équipes et fournir un support : Vous aiderez les utilisateurs à adopter les nouvelles fonctionnalités et répondrez à leurs questions.

11. Participer aux futurs projets majeurs de transformation : Upgrade PLM, nouveaux programmes de transformation

Compétences Technique & métier :

12. Connaissance du PLM :

Maitrise des principales données et processus du PLM.

Expérience éprouvée dans le déploiement d'une solution 3DX (Dassault System) de PLM.

13. Connaissance de la CFAO : les principes de la CFAO incluant l’EBOM et la MBOM sont un plus.

14. Méthodo fit gap

Compétences comportementales :

15. Esprit d’analyse : Vous devez être capable d’analyser les processus métier et de proposer des solutions adaptées.

16. Organisation, rigueur : Vous gérerez plusieurs tâches simultanément, donc une bonne organisation est cruciale.

17. Esprit de synthèse : Vous devrez traduire des besoins complexes en spécifications concises.

18. Forte appétence pour la technique (Préciser les outils pour tests)

19. Force de proposition et grande autonomie

20. Esprit d’équipe

LES PROFILS RECHERCHES

21. Bac+3 IS/IT/digital avec 5 ans d’expérience ou Bac+5 IS/IT/digital avec 3 ans d'expérience

22. Anglais niveau professionnel B2/C1

23. Bonne connaissance de la Méthode Scrum / Agile

24. Une forte orientation progrès continu / Lean management

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre Michelin, c'est pouvoir

25. Travailler pour un Groupe avec des valeurs sociales et environnementales sincères,

26. Prendre part à la transformation digitale et environnementale du Groupe,

27. Travailler avec un réseau d'experts IT sur des technologies innovantes,

28. Se former en continu de construire un parcours de carrière,

29. Bénéficier d'un environnement de travail accueillant et flexible, qui favorise l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle,

30. Évoluer au sein d'équipes autonomes et responsabilisées, avec un management qui fait confiance,

31. Bénéficier d'avantages : CE, primes, intéressement, épargne salariale, actionnariat salarié...

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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !

32. Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
33. Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
34. 83,5% de taux d’engagement de nos employés
35. 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
36. Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
37. Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
38. N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
39. Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
40. Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :

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