Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le Cabinet de Recrutement Manpower recrute pour son client un ingénieur méthodes maintenance (H/F) en CDI. Notre client est le leader français du transport de fluides par canalisation enterrée.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client valorise le professionnalisme, la mobilité et l'innovation. Ils s'engagent à développer les compétences de leurs collaborateurs et à les faire évoluer au sein de l'entreprise.
Prise de poste à convenir en fonction de votre diponibilité et de votre préavis.
Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes dont la mission principale est d'analyser la performance des politiques de maintenance sur le réseau de canalisations.
À moyen terme, vous participerez également au développement des outils numériques communs à toutes les équipes du réseau.
Au sein de cette équipe, vous serez notamment chargé(e) de :
- Développer et produire des indicateurs pour identifier les opportunités d'amélioration des processus pour les divisions opérationnelles.
- Réaliser des études techniques sur les équipements pour aider à la prise de décision, notamment pour la maintenance prédictive, et rédiger des notes de synthèse.
- Spécifier les solutions connectiques pour les outils et produire les documents associés.
- Rédiger des gammes opératoires nécessaires à la maintenance du réseau.
- Proposer des améliorations ou modifications pour augmenter la fiabilité des équipements sur la base des retours d'expérience.
- Assurer un support technique aux divisions maintenance.
- Analyser des problèmes spécifiques rencontrés dans l'exploitation du réseau et mettre en place un plan de maintenance préventive et/ou curative.
Formation Ingénieur (Bac + 5) généraliste ou spécialisée (génie industriel, mécanique?) avec au moins 5 ans d'expérience.
- Bonne capacité d'analyse et forte culture technique en maintenance industrielle.
- Connaissance des notions physiques, hydrauliques, mécaniques et de maintenance (un plus).
- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Solides qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Force d'innovation.
- Connaissance des logiciels SIG, PI System et bonne maîtrise de la GMAO (Carl).
- Esprit sécurité.
- Autonomie, rigueur et organisation.
- Déplacements ponctuels ? Permis B obligatoire.
Conditions de travail et rémunération attractives :
- Un salaire fixe brut annuel à définir selon votre profil
- Participation et intéressement
- Un dispositif d'épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l'entreprise, PERO)
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- 28 jours de congés et 19 jours de repos
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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