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Secrétaire aux Litiges • Aubervilliers
Dernière mise à jour: il y a 7 heures
Description de poste
LA RECHERCHE AU SEIN DE SCIENCES PO Sciences Po est une université de recherche internationale en sciences humaines et sociales réunissant 15 000 étudiants et près de 280 enseignants et chercheurs, ainsi qu’une communauté de plus de 4 000 intervenants praticiens. Modèle singulier dans le paysage universitaire français et international, Sciences Po offre une formation intellectuelle pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales, nourrie par la recherche et ancrée dans le monde professionnel.
PRESENTATION DE LA DIRECTION SCIENTIFIQUE
La direction scientifique a pour vocation, dans le respect de la liberté académique, de mettre en œuvre la politique scientifique de l’établissement en accord avec la stratégie de Sciences Po, de favoriser la science ouverte et de veiller au respect de l’intégrité scientifique.
Ses objectifs
La direction scientifique contribue à ce que la recherche soit au cœur du développement de Sciences Po. Elle veille à favoriser l’excellence des membres de sa faculté permanente et des travaux que celle-ci produit.
Ses membres
La direction scientifique compte une dizaine de personnes : un secrétaire général qui pilote les trois collaboratrices du pôle finances et suivi des projets scientifiques, une responsable de l’organisation de la gouvernance et des recrutements, une responsable du pôle de suivi des activités scientifiques et un ou une chargé de la communication et de la promotion de la recherche.
Ses quatre missions
1. Coordination, gestion des interfaces et mise en œuvre de la stratégie de l’établissement.
2. La direction scientifique doit tout mettre en œuvre pour que les activités de recherche au sein de Sciences Po bénéficient des meilleures conditions possibles.
3. La direction scientifique mène une gestion ambitieuse des ressources humaines académiques.
4. La direction scientifique favorise la vie scientifique de l’établissement et elle promeut la recherche dans les autres directions.
MISSIONS ET ROLE DU DIRECTEUR OU DE LA DIRECTRICE SCIENTIFIQUE
1. Concevoir et mettre en œuvre une politique scientifique.
2. Représenter la recherche conduite à Sciences Po.
3. Mettre en place un leadership stratégique au sein de la direction scientifique.
4. S’impliquer dans un pilotage coordonné des activités d’enseignement et de recherche.
5. Avec la DRH, construire un plan de recrutement ambitieux.
6. Travailler en interface avec toutes les directions.
7. Garantir que la recherche menée à Sciences Po respecte les normes les plus récentes.
8. Participer aux instances délibératives de la recherche.
9. Renforcer les partenariats de recherche existants.
LE PROFIL RECHERCHE
Le directeur ou la directrice scientifique devra attester qu’il ou elle possède les compétences suivantes :
1. Un profil universitaire reconnu en sciences humaines et sociales.
2. Des qualités relationnelles et des compétences managériales.
3. Une connaissance du secteur de l’ESR et une vision de ses évolutions.
4. Une expérience réussie dans la levée de fonds auprès de différents types de partenaires.
5. Une excellente maîtrise du français et de l’anglais écrite et orale.
REMUNERATION
Sciences Po est prête à offrir une rémunération concurrentielle, à la mesure de l’expérience.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Dépôt des candidatures : La sélection des candidats commence immédiatement. Les candidatures devront être présentées pour examen par le comité de recherche le 28 mars 2025 à minuit au plus tard.
Composition du dossier de candidature
1. Une lettre d’intention décrivant l’expérience du candidat.
2. Un curriculum vitæ complet.
3. Le nom de cinq personnes de référence.
Procédure
L’examen des candidatures par le comité de recherche se fera à partir du 31 mars 2025. Les candidats retenus pour les auditions seront confirmés au plus tard le 30 avril 2025. Les auditions auront lieu la semaine du 26 mai 2025.
La prise de poste est souhaitée dès que possible et au plus tard le 1er septembre 2025.
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