QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l'eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle.
SUEZ Eau France recrute pour sa
région Auvergne Rhône-Alpes un(e) :
Alternant Préventeur
Agence F/H
Localisation : Clermont (63)
Type
contrat : Contrat de professionnalisation ou
apprentissage en Alternance
Durée : 1 an
Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux
réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ !
François, et son équipe ont hâte de
t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la
protection des ressources et des milieux naturels.
Tes missions principales seront de :
- Participer aux missions de préventeur Santé
Sécurité.
- Accompagner les REX lors des
sessions d'information ou de sensibilisation des équipes.
- Participer activement à la préparation et à l'animation des
Journées Santé Sécurité.
- Rédiger des documents de synthèse et de vulgarisation.
- Participer à des analyses de risques.
- Prendre en charge les campagnes d'affichage, de signalisation et
de communication dans le domaine de la Santé Sécurité.
- Participer à la préparation des audits internes et externes.
Pour réussir dans ce rôle, voici ce qu'on attend de toi :
- Tu prépares un Master 2 en QHSE à la rentrée 2025.
- Tu as réalisé une Licence en prévention sécurité ou dans les
métiers de l'eau.
- Tu maîtrises très bien les outils bureautiques.
- Tu as un bon niveau d'expression à l'écrit et à l'oral.
- Tu es particulièrement sensible aux enjeux environnementaux.
- Tu as le goût du terrain et des métiers techniques.
- Tu as une bonne connaissance des règles d'hygiène et de
sécurité.
- Tu as le permis B, qui est obligatoire. (Des déplacements
ponctuels en région ARA)
Les qualités que nous attendons de toi :
- Tu fais preuve de rigueur, d'organisation, de ponctualité et
de dynamisme.
- Tu as l'esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu possèdes des notions de traitement de l'eau.
- Tu as des notions de pédagogie et sais transmettre des
informations de manière claire.
- Tu fais preuve de discrétion et de curiosité.
- Tu es attentif·ve à l'image de marque de l'entreprise et
respectes les règles de sécurité, qu'elles soient individuelles ou collectives.
Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné·e par un tuteur disponible et à l'écoute tout
au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites,
découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant·e·s).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l'alternance et la
mobilité interne.
Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en
fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus
haute !
Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois,
prime eau, prime de performance, prime d'intéressement/participation,
indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise, et divers
avantages proposés par le CSE
Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras
l'occasion d'échanger avec Ludovic,
Magali, ou Clarisse (La team RH).
Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager François avec qui tu pourras davantage
échanger sur les détails techniques du poste.
Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupe
SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees
et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique
junior en France !
Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et
privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage
également à créer des équipes diversifiées avec un processus de
recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et
d'objectivité.
#Indeed :Non
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