En tant que Juriste Droit Social, directement rattaché à la DRH, vos missions principales, sur un périmètre multi-établissement et multi-site d'environ 500 collaborateurs, seront notamment les suivantes :
* Gestion des dossiers disciplinaires en autonomie (de l'évaluation au déploiement de la sanction pertinente) ;
* Suivi des contentieux en lien avec les Avocats ;
* Préparation des dossiers et présentations des réunions IRP ;
* Négociation et rédaction d'accords ;
* Veille sociale et mise en place d'une newsletter juridique ;
* Accompagnement des Managers dans toutes leurs problématiques RH juridiques.
Cette liste n'est pas limitative.
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