Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Au sein de notre département «chaufferies nucléaires embarquées» nous recherchons un préparateur électricité/instrumentation dans le domaine nucléaire H/F.
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes:
* Traduire et fournir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter, produire dans le but de maintenir et contrôler/ essayer les installations dans les domaines de l’électricité/instrumentation,
* Réaliser les dossiers industriels,
* Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance,
* Établir et partager la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques,
* Savoir identifier/spécifier les besoins en compétences humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux,
* Établir les fiches de relevés d’essais en fonction des contrôles à réaliser,
* Appliquer la prise en compte des évolutions produits, process, politique industrielle, la mise à niveau des Dossiers Industriels (DI), et ainsi pouvoir enrichir le retour d’expérience des dossiers industriels,
* Réaliser le traitement des non-conformités,
* Savoir prioriser son activité en fonction des évènements chantiers et savoir respecter les délais et les coûts alloués pour l'industrialisation,
* Réaliser la prescription des flux des matériels visités par nos ateliers de soutien,
* Contribuer aux expertises à bord du porte-avions sur les installations nucléaires de votre périmètre,
* Contribuer au soutien technique du chantier lors des arrêts techniques et au suivi des affaires industrialisées.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement)
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance)
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG)
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur
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