Description
En tant que Chargé(e) de Développement, vous jouez un rôle clé dans le développement et la prospection de nouveaux adhérents, avec une approche basée sur le relationnel et le conseil.
1. Développer et animer un portefeuille d'adhérents (collectivités, TNS, mutuelles communales, agents territoriaux).
2. Prospecter et constituer un réseau de partenaires (élus, chefs d'entreprises, associations).
3. Répondre aux appels d'offres et assurer la représentation de la mutuelle sur le territoire.
4. Conseiller et accompagner les prospects et adhérents pour adapter les offres de complémentaire santé et prévoyance à leurs besoins.
5. Travailler en collaboration avec les conseillères mutualistes sédentaires, qui prennent en charge le suivi des dossiers après la prospection.
6. Analyser et suivre l'évolution du portefeuille, établir des reportings et contribuer à l'amélioration des actions commerciales.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* 3 An(s) d'expérience commerciale terrain minimum, idéalement dans la mutualité, l'assurance ou la protection sociale.
Aisance relationnelle et diplomatique pour développer un réseau solide et entretenir une relation de confiance avec les adhérents.
Compétences en négociation et en conseil, avec une approche non intrusive et ciblée sur la fidélisation.
Autonomie, rigueur et capacité d'organisation pour structurer son activité et assurer un suivi efficace.
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