Cadre h/f bloc digestif et cpr

Votre futur secteur d'activités :

Le bloc de chirurgie digestive/transplantation hépatique et chirurgie plastique/reconstruction/esthétique (CPR) du Groupement Hospitalier NORD - CROIX ROUSSE dispose de 3 salles en digestif et 2 salles en CPR.

L'activité est constituée de chirurgie fonctionnelle, de chirurgie de recours et carcinologique en hépato-biliaire et d’une activité croissante de transplantation hépatique (autour de 120 transplantations en 2023) pour la chirurgie digestive et une activité de plastique, reconstruction et esthétique renommée.

Depuis 2023, le bloc opératoire s’engage dans le développement de la chirurgie robotique (robot Da Vinci) sur ces 2 spécialités, ainsi que de la perfusion hépatique dans le cadre de la transplantation (protocole local de coopération).

Vous rejoindrez une équipe médicale experte mais également une équipe paramédicale dynamique, rigoureuse et expérimentée.

Votre futur poste :

1. Organiser et piloter l’activité chirurgicale.
2. Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients sur la plateforme opératoire.
3. Manager les ressources humaines, animer et informer les équipes paramédicales IDE/IBODE.
4. Gérer la formation des nouveaux arrivés et l'accueil des étudiants sur son secteur.
5. Assurer la conduite de projets, encourager les projets de recherche innovants.
6. Suivre, analyser et partager les indicateurs d’activité produits sur le secteur.
7. Assurer des temps de reporting avec l’encadrement supérieur.
8. Participer au colloque médical en lien avec l'activité du bloc.
9. Participer aux réunions institutionnelles et à la dynamique de l'établissement.
10. Participer à la dynamique de la plateforme opératoire dans un collectif cadre de santé (1 CDSS, 1 CDS EBODE, 1 CDS IADE, 1 CDS IDE, 2 FFCDS).

Qualifications :

1. Diplôme de cadre de santé ou master en carrière de santé.
2. Avoir une expérience managériale sur un plateforme opératoire serait un atout.

Compétences et savoir être :

1. Discernement, objectivité.
2. Capacité à négocier, à prendre du recul.
3. Sens des responsabilités et de l'anticipation.
4. Sens des relations humaines.
5. Rigueur.
6. Curiosité intellectuelle professionnelle.
7. Dynamisme, esprit d'équipe.
8. Leadership.

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.

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