Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle, en accompagnant chaque année les futurs cédants (h/f) (400 visites, 250 offres RDI, 1200 mises en relation).
Rejoignez les 8 conseillers (h/f) Transmission qui orientent, forment et conseillent les agricultrices et agriculteurs futurs cédants.
Vous assurez la mise en œuvre de l’offre de service « Transmission » auprès des cédants, avec :
Réalisation de conseils individuels :
* Accueil et information des agriculteurs/Agricultrices futurs cédants
* Accompagnement des futurs cédants dans leur réflexion « Transmission »
* Pack Transmission (avec évaluation d’entreprise) et accompagnements personnalisés
* Animation du Répertoire Départ Installation et inscriptions
Promotion et animation d’actions collectives dans le cadre de :
* formations « Transmission »
* opérations de communication (quinzaine Installation-Transmission…)
* opérations de repérages avec l’ensemble des partenaires (EPCI, filières, SAFER, MSA, OPA….)
* l’animation du réseau Transmission (intervention, Point Accueil Transmission…)
Accompagnement et mise en relation des porteurs de projets :
* Accueil et information des porteurs de projets
* Recherche d’exploitation et/ou foncier en lien avec le Répertoire Départ Installation
Vous avez :
* Bac+5 (ingénieur agro/agri) ou équivalent avec expérience dans le domaine du conseil agricole.
* Connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et des acteurs accompagnateurs
* Filières / Productions : Multi-filières
* Economie-Gestion : Etudes technico- économiques
* Connaissances économiques, juridiques et financières des exploitations agricoles
* Approche de travail : Système
* Relation client : Prospection, vente de produits et services
* Prestation conseil : Diagnostic et réalisation technique
* Communication : Ecrits administratifs et techniques. Bonne aptitude relationnelle et maitrise de l’animation de groupes / de formation
Rejoignez-nous !
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l’égalité de traitement des candidatures.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.