Afin de soutenir la croissance de l'un de nos clients dans le secteur automobile, nous recherchons un.e Electronic Design Leader.
Vos principales missions seront :
1. Conception électronique
* Concevoir et développer des systèmes électroniques (cartes, capteurs, etc.).
* Garantir la conformité avec les normes et exigences du secteur automobile.
2. Coordination d'équipe
* Encadrer et organiser le travail des ingénieurs et techniciens.
* Assurer la communication entre les différentes équipes (logiciel, mécanique, etc.).
3. Validation et tests
* Superviser les tests électroniques (fonctionnels, EMC, etc.).
* Identifier et résoudre les problèmes techniques.
4. Gestion de projet
* Suivre les délais, budgets et priorités des projets électroniques.
* Collaborer avec les clients et partenaires pour répondre à leurs attentes.
5. Innovation et veille
* Suivre les nouvelles technologies et proposer des améliorations.
* Intégrer des solutions innovantes dans les produits automobiles.
Profil recherché
* Diplôme d’ingénieur ou Master en électronique, systèmes embarqués, ou équivalent.
* Une spécialisation en électronique automobile ou systèmes embarqués est un atout.
* 5 à 10 ans d’expérience en conception électronique, idéalement dans le secteur automobile.
* Expérience en gestion de projets techniques ou en encadrement d’équipe.
* Bonne connaissance des normes automobiles (ISO 26262, A-SPICE, EMC).
* Maitrise de la conception de circuits électroniques.
* Expérience en outils CAO (Altium, Cadence, ou équivalent) pour les schémas et routages PCB.
* Compétences en tests et validation (bancs de test, oscilloscopes, analyseur de signaux).
* Connaissance des bus de communication automobile (CAN, LIN, FlexRay).
* Capacité à encadrer une équipe technique et à coordonner plusieurs projets.
* Bonne maitrise de l’anglais, indispensable pour travailler dans un contexte international.
Les aspects pratiques
* Lieu : périphérie de Lyon
* Avantages : tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances
* Rémunération : à définir selon profil
Un process de recrutement simplifié
* Un unique entretien afin de parcourir vos expériences, vos attentes et comment nous pourrions y répondre
* Une présentation de projets en adéquation avec vos aspirations professionnelles
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