Chargé de taxe d apprentissage et career center (f-h)

Vous souhaitez rejoindre une école d’ingénieurs en plein développement dans un environnement bienveillant et stimulant ? Et si c’était le moment de rejoindre CESI ?


Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets pour animer et développer la taxe d’apprentissage ainsi que les partenariats entreprises au sein de nos campus. Si vous avez une forte capacité à coordonner des projets et un excellent sens du relationnel, cette opportunité est faite pour vous !


Vos missions au quotidien :

1. Animation de la Taxe d’Apprentissage

* Coordonner et animer les équipes en région sur la gestion de la taxe d’apprentissage.
* Préparer, lancer et assurer le suivi de la campagne au sein des campus.
* Collecter, analyser et diffuser les données nécessaires pour le calcul et la gestion de la taxe.
* Assurer le suivi des versements et réaliser un bilan précis des actions menées.
* Participer aux événements et réunions stratégiques liés à la taxe d’apprentissage (y compris sur l’outil Soltéa 2025).
* Mettre en place des stratégies de remerciement et de fidélisation des entreprises partenaires.


2. Animation des offres de stages et de l’alternance

* Assurer le suivi et l’optimisation de la plateforme de stages et d’alternance en lien avec les entreprises partenaires.
* Organiser et coordonner la campagne de collecte des offres de stages et d’alternance.
* Alimenter et animer la plateforme tout au long de l’année.
* Réaliser des bilans et des reportings détaillés pour les entreprises, notamment les grands comptes.
* Générer de nouvelles opportunités pour les étudiants en mobilisant notre réseau d’alumni et de partenaires.


3. Appui aux Relations Entreprises

* Assurer l’enregistrement et le suivi des accords-cadres et des conventions tarifaires.
* Collaborer à la conception et à la mise à jour des supports d’animation des réunions.
* Maintenir et mettre à jour les données commerciales en assurant un reporting rigoureux.
* Garantir le respect des délais et des budgets pour chaque projet.
* Analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration.



4. Participation à des projets transverses

* Participer à des réunions stratégiques pour enrichir votre expertise.
* Contribuer activement à des ateliers d’innovation et d’amélioration continue.
* Assurer une présence lors d'événements régionaux et nationaux (des déplacements sont à prévoir).




Pourquoi Cesi est fait pour vous ?

* Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et bienveillante ;
* Vous avez une appétence pour l'accompagnement et aimez travailler en mode projet ;
* Vous êtes en recherche d’un environnement qui donne du sens à votre travail ?



CESI s’engage dans la lutte contre toutes discriminations, nos offres d’emploi sont ainsi ouvertes et accessible à tous. Alors, postulez et rejoignez l’aventure CESI !


VOTRE PROFIL


Formation : Bac+2 à Bac+3 en commerce, ressources humaines ou gestion de projets.

Expérience : Minimum 2 à 3 ans sur des missions similaires.

Compétences techniques : Bonne connaissance de l’enseignement supérieur, de la gestion de la taxe d’apprentissage, des outils stages/alternance et de la plateforme SOLTEA.

Aptitudes personnelles :

· Excellent relationnel et sens de l'écoute.

· Organisation, rigueur et autonomie.

· Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.

· Dynamisme et goût du challenge.

· Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).


Déplacements possibles en région (Lille, Orléans, Rouen, Arras, Nanterre).

Encadrement : Management à distance avec une période de passation de 2 mois.

Rythme : Présence requise en physique le lundi ou le mardi.




AVANTAGES


* Mutuelle prise en charge à +90%
* Tickets restaurants 10 euros par jour pris en charge à 60%
* Primes de Participation et Intéressement / PEE et PERCO
* 6 semaines de CP et 14 jours de RTT par an
* Télétravail possible dès après validation de la période d'essai (2 jours par semaine dans la limite de 8 jours par mois)