Responsable technique pôle nord pas de calais h/f

SOCOTEC accompagne ses clients tout au long du cycle de vie du bâti pour garantir sa conformité, optimiser sa performance et prolonger sa durabilité, tout en assurant la sécurité des personnes et en respectant les enjeux environnementaux. Notre énergie collective est notre force ! Let's SOCOTEC

Description de l'entreprise

Let's SOCOTEC !

« Ici, nous sommes Great Place to Work ® !

Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. »

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur de Pole, vos principales missions seront de :

• Piloter, organiser voir réaliser les animations techniques du Pôle Nord Pas de Calais (en provenance de la Direction Technique ou à la demande des managers du Pôle), répondre aux questions techniques de niveau 2 (niveau 1 : Résotech) dans vos domaines de compétence.
• Piloter, affecter et planifier les surveillances de compétence avec un suivi des actions à réaliser et une synthèse pour identifier les actions de formation/animations à suivre (réalisation pour le/les domaines de compétence maitrisés)
• Etablir le plan de formation avec identification des besoins de formation/recyclage, et suivre les tutorats, e-learning en collaboration avec les Managers
• Part de production variable entre 25 et 75% dans l'agence actuelle (démarrage à 50%) travail collaboratif avec l'ensemble des managers et collaborateurs du Pole.

Vous aimez les challenges, avez l'envie de participer à des projets concrets, de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée par nos métiers, nous saurons vous donner les moyens d'exprimer vos talents.

Le rattachement administratif du poste peut se faire sur l'une des agences Socotec en Nord Pas de Calais. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre du Pole Nord Pas de Calais.

Qualifications

Les qualités pour vous épanouir sur ce poste et vous permettre d'accomplir avec succès les missions du responsable Technique de Pole :

- Etre organisé et force de propositions dans le respect d'un référentiel (procédures internes, réglementaire, COFRAC…)

- Etre force de conseil pour la résolution des problématiques techniques

- Etre à l'écoute pour comprendre les besoins spécifiques des différents interlocuteurs

Ce poste nécessite d'excellentes aptitudes organisationnelles, relationnelles et techniques ainsi que la culture du service. Ces qualités sont des atouts essentiels pour ce poste.

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.