Animateur referent inclusion (h/f)

La Ville de Vertou cherche à améliorer son offre de service aux familles en augmentant le nombre de places à l'Accueil de Loisirs et en favorisant l'inclusion de tous les publics.
Dans ce contexte, la Ville recrute cinq animateurs sur les activités et extra-scolaires référents inclusion F/H à temps non complet 31h/semaine.

LE POSTE
Rattaché(e) au responsable du Pôle Accompagnement Éducatif, vos missions principales auprès de tous enfants sont les suivantes :
- Assurer l'accueil des enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale dans le respect des taux d'encadrement en vigueur favorisant la mise en place d'activités et de projets,
- Contribuer à la définition du projet pédagogique et en être le garant,
- Mener des actions d'animation de manière autonome avec une démarche pédagogique adaptée,
- Participer activement aux réunions de préparation.
En lien avec la Coordinatrice Inclusion 0-21 ans et le pôle Accompagnement Éducatif :
- Accompagner individuellement ou collectivement les enfants à besoin particuliers et/ou en situation de handicap pour faciliter leur inclusion sur les temps périscolaires et les mercredis,
- Repérer leurs besoins spécifiques et mettre en place des adaptations pour le bien-être des enfants, en collaboration avec l'équipe d'animation,
- Participer à des temps d'échanges et de réflexion sur les pratiques,
- Participer ponctuellement aux réunions d'équipes éducatives de suivi individuel en lien avec l'Éducation Nationale.

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplômé(e) idéalement d'un BPJEPS ou d'un diplôme professionnel des métiers de l'animation et/ou de l'éducation spécialisée, vous avez à votre actif une expérience similaire dans le secteur de l'animation et/ou dans le domaine de l'inclusion,
- De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles,
- Vous disposez de connaissances des publics enfants (3-12 ans) et avez une bonne maîtrise des techniques d'animation,
- Vous avez idéalement une expérience réussie auprès d'un public de 3 à 12 ans à particularité et/ou en situation de handicap,
- Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts,
- Vous êtes titulaire du permis B ou, à défaut, vous disposez d'un moyen de déplacement motorisé.

BON À SAVOIR
- Emploi permanent ouvert au grade d'Adjoint d'Animation Territorial - catégorie C,
- Rémunération : selon grille indiciaire / A partir de 1950€ brut/mois selon expérience pour un 31h + Prime de Fin d'Année,
- Lieux d'affectation : L'une des 4 écoles publiques et l'accueil de loisirs la Presse au Vin,
- Poste organisé : sur le temps scolaire avec des horaires fractionnés, une amplitude variable (12h-13h55 / 16h45-18h35 en périscolaire notamment) et en continu les mercredis et les vacances scolaires à l'accueil de loisirs (8h-18h).
- Hors inclusion
- Organisation du jury : semaine 10,
- Prise de poste souhaitée : 1er juin 2025.

POURQUOI VERTOU ?
- Visitez notre accueil de loisirs la Presse Au Vin : https://www.youtube.com/watch?v=6kJW4qVa1_c
- Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations régulières et un service dédié,
- Un dispositif donnant accès à la possibilité d'heures complémentaires pour des besoins ponctuels,
- Repas en avantage nature les jours d'école,
- Une dotation en smartphone,
- La mise en place d'un accord relatif au droit à la déconnexion,
- Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.),
- Participation employeur à votre mutuelle santé et prévoyance labellisée
- Forfait mobilité durable.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser avant le 3 mars 2025 par mail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.