Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client un Chef de projet en bureau d'études (H/F) Dans le cadre d'études de bâtiments les missions, sous la responsabilité du gérant de la société, seront :
- Etudes de faisabilité énergétique afin de définir le type d'énergie à mettre en œuvre.
- Le choix des énergies et des principes de chauffage / rafraichissement à mettre en œuvre.
- Calculs divers (dimensionnement des réseaux de ventilation, chauffage, plomberie).
- Réalisation des plans, choix et dimensionnement des matériels.
- La gestion et le suivi des taches confiées aux projeteurs (calculs thermiques réglementaires et plans).
- La rédaction des dossiers de consultation des entreprises.
- Les réunions de conception avec les Architectes et Maitre d ?Ouvrage.
- Le suivi jusqu'à la réception des chantiers.
- La SSI.
Titulaire d'une formation en thermique ou énergétique, de niveau bac+2, et expérience de3 ans minimum
Caractéristiques : Esprit d'équipe, relativement autonome, motivé(e), curieux(se).
Poste à pourvoir ASAP en CDI.
Salaire à discuter en fonction de l'expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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