Responsable de magasin en jardinerie (h/f)

CONTEXTE

Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F qui sera d'assurer le développement d'une enseigne de jardinerie basée près de Bassy (74) sur la base des trois piliers : Animation, Gestion et Management.

MISSIONS

Rattaché à un Responsable de secteur / Région, les missions seront :

Animation commerciale

Assurer l'animation commerciale du point de vente (actions commerciales, promotionnelles, merchandising, attractivité et bonne tenue du magasin, etc.).
Être le garant de la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil clients.

Gestion et exploitation courante

Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons.
Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens, etc.).
Être force de proposition et développer les performances économiques.

Management et encadrement d'équipe

Animer, motiver et veiller à une bonne cohésion d'équipe.
Décliner les objectifs des collaborateurs et évaluer leurs performances.
Assurer l'accompagnement et développer leurs compétences.

PROFIL

Issue d'une formation supérieure avec une expérience à une fonction similaire, idéalement pendant 5 ans et dans un univers proche du jardin.
Forte sensibilité et intérêt pour l'univers du jardin.
Profil opérationnel, très orienté terrain
Excellent sens du relationnel et attrait pour l'animation commerciale.
Solide capacité d'analyse et maitrise des indicateurs commerciaux afin de mettre en œuvre des plans d'actions de développement pertinents.
Le Certiphyto et le CACES 3 seraient un vrai plus.

REMUNERATION : 32-34 k€ annuel brut global

AVANTAGES
2500 € mensuel brut fixe x 13 mois
Prime d'objectif annuelle de 400 € par an
Prime intéressement et de participation
Participation employeur à la mutuelle
Retraite supplémentaire
Accès aux oeuvres sociales du CSE

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler l'état des stocks,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.