Description du poste
Métier
Métiers sur site - Maintenance
Contrat
CDD
Temps de travail
Temps complet
Intitulé du poste
Agent Technique H/F
Description de la mission
Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Agent Technique H/F. Votre objectif sera d'assurer la maintenance préventive et curative du patrimoine dans le cadre des directives et règlements définis par votre hiérarchie. Vous assurez vos actions dans le strict respect des normes de sécurité et procédures d'exploitation.
Vos missions principales seront:
1. Opérations – Exploitation : Assure la maintenance préventive et curative du patrimoine : appartements, locaux d'exploitation, parties communes, parkings piscine, machineries diverses, véhicule de service ...
2. Accompagne les sociétés lors des visites de vérification annuelle (électriques, sécurité, nuisibles etc...)
3. Assure des reportings auprès de son responsable, renseigne le logiciel d'intervention (FMS)
4. Informe la hiérarchie des besoins et de l'état des matériels et propose des solutions pouvant améliorer le fonctionnement du site.
5. Effectue les relevés énergies
6. Peut être amené à effectuer du déneigement ou autres missions de manutention
Sécurité :
1. Veille au bon fonctionnement permanent des installations de sécurité
2. Contrôle des chaufferies et prévention légionnelle
3. Participe aux formations et aux exercices de sécurité du site
4. Respecte les règles d'hygiène et sécurité
Logement possible sur zone de travail.
Précisez le nombre d'heures hebdomadaires : 35
Localisation du poste : EUROPE, FRANCE, 73 - Savoie, Méribel-Mottaret
Critères candidat
Niveau d'études requis : N/A
Niveau d'expérience requis : 0 à 3 ans
Permis de conduire : Oui
Compétences :
Vous avez une expérience d'un an minimum dans l'électricité, la plomberie et la serrurerie.
Personnalité / Compétences attendues :
1. Accueil client : être à l'écoute active du client pour le renseigner au mieux et lui proposer les prestations adaptées
2. Savoir travailler en équipe et communiquer de façon positive pour relayer les bonnes informations aux personnes concernées
3. Capacité à s'organiser et à gérer les priorités afin d'être au service du client à tout moment
4. Avoir une attitude professionnelle (au niveau visuel, comportemental) afin de relayer une bonne image du groupe aux clients
5. Proactif, ouvert, agile et curieux, avoir le sens du service, le goût du travail en équipe, l'envie de proposer les meilleurs services à nos clients.
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