Chargé.e de mission énergie en santé – h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Vos missions :

1. Participer à la structuration et au déploiement de la mission en partenariat avec les acteurs locaux et régionaux.
2. Accompagner les gestionnaires d’établissements à la définition et la mise en œuvre de stratégies énergie en apportant une expertise technique : bilan du patrimoine, suivi énergétique, plan d’actions pour améliorer l’efficacité énergétique, confort et la qualité de l’air en lien avec la réglementation (Décret éco-énergie tertiaire),…
3. Animer un réseau de référents techniques d’établissements sur le territoire et les aider dans ma mise en place d’une gestion rationnelle de l’énergie.
4. Accompagner des projets de rénovations énergétiques de bâtiments et la mise en place d’énergies renouvelables : étude d’opportunité, appui consultation bureau d’étude et maîtrise d’œuvre, information sur les dispositifs d’accompagnement et de financements, …
5. Animer et sensibiliser : partage de retours d’expérience, sensibilisation du personnel.
6. Assurer le reporting opérationnel du programme durant sa mise en œuvre en lien avec le coordinateur régional et national.

Profil recherché :

Votre profil

De formation Bac+3 minimum et spécialisé.e en énergie/bâtiment/EnR

Expérience de 1 à 3 ans sur une mission similaire souhaitée.

Votre dynamisme et motivation pour les enjeux liés à la transition énergétique sont appréciés.

Savoir-être :

7. Autonome et ve
8. Organisé.e et avec l’esprit d’initiative
9. Excellentes qualités relationnelles, d’écoute et de pédagogie.
10. Aptitude à travailler en équipe

Savoir-faire :

11. Bonnes connaissances des enjeux environnementaux et énergétiques
12. Maîtrise des compétences techniques liées au bâtiment et à l’énergie : thermique du bâtiment, systèmes constructifs et isolation, performance thermique, rénovation, énergies renouvelables, systèmes de production de chaleur et renouvellement d’air
13. Bonnes connaissances de la réglementation (marchés, décret tertiaire) et des acteurs dans le domaine de la santé et du médico-social serait un plus

Conditions du poste

Type d’emploi : CDD de 7 mois, poste à 35h hebdomadaires

Rémunération suivant grille interne et expérience (entre 26 k€ et 29 k€ bruts annuels).

Avantages : chèques déjeuner, mutuelle prise en charge à 80%.

Lieu du poste : poste basé à Chambéry (73), déplacements réguliers sur les départements de la Savoie et de la Haute-Savoie

Permis B indispensable

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et un courrier dans lequel vous répondrez aux deux questions suivantes :

- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l’ASDER ?

- Pourquoi postulez-vous à cette mission ?

Entretiens prévus le 12 juillet.

Poste à pourvoir dès le 15 septembre 2024.