SOLUTIONS Compétences est un groupement d'employeurs situé dans la Vienne et la Charente Maritime. Notre mission est d'accompagner nos adhérents dans leurs projets en ressources humaines. Ainsi nous recrutons, mettons à disposition des compétences auprès de ce réseau. Nous offrons à nos salariés la possibilité d'allier sécurité de l'emploi et de bénéficier de multiples expériences dans des structures variées. Nous recrutons, pour l'une de nos entreprises adhérentes située à La Rochelle et spécialisée dans l'industrie agro-alimentaire, - un Technicien de Maintenance (F/H/NB) - CDI - Dès que possible Notre entreprise adhérente a fait le choix depuis déjà 7 ans d'être dans une démarche RSE avec un niveau d'excellence. En 2022, elle obtient le niveau EXCELLENCE sur le référentiel ISO26000 grâce à des actions concrètes telles que : - Circuit court grâce à son partenariat avec la coopérative agricole CAVAC - Positive agriculture - Recyclage des déchets pour éviter le gaspillage alimentaire - Entreprise partenaire du projet La Rochelle Territoire Zéro Carbone depuis 2019 avec 5 objectifs prioritaires : - Consommer moins d'énergie - Réduire l'empreinte carbone de l'entreprise - Économiser l'eau et les ressources naturelles - Réduire et valoriser les déchets - S'assurer de l'implication de l'ensemble des collaborateurs - Politique d'égalité hommes-femmes avec pour résultat une note de 93 points sur 100 à l'index national sur l'égalité hommes-femmes en 2022 - Semaine de travail à 4 jours Rattaché(e) au Responsable Technique au sein de l'équipe maintenance, vous aurez pour objectif de garantir le bon fonctionnement de l'outil de production. Si la recherche et la résolution de pannes machine vous motivent, ce job est peut-être fait pour vous ! Vos missions seront : - Réaliser la maintenance curative des machines de la production (fabrication et conditionnement) - Assurer le bon fonctionnement des machines de l'entreprise en faisant un suivi régulier : - Faire des interventions préventives - Intervenir en production pour les réglages et les pannes - Soumettre des idées afin d'améliorer l'outil de travail - Faire les changements de format de production - Concevoir des nouveaux systèmes - Intégrer les suivis pannes et interventions préventives sur l'outil GMAO - Suivre la maintenance de la chaufferie - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité - Respecter les consignes pour les interventions sur ligne en cours de production Conditions du poste : 35 H / semaine répartis en 4 jours (2x9) Horaires de travail ouverts entre 1h et 23h selon planning d'équipe Rémunération : entre 30 K€ et 33 K€ brut annuel, primes comprises. 13ème mois à partir de 3 ans d'ancienneté. Tickets restaurant.
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