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Femme de Ménage • Roubaix
Dernière mise à jour: il y a 11 heures
Description de poste
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vos principales missions consisteront à :
1. Appliquer la politique commerciale en veillant à la réalisation des objectifs de ventes et de prospection fixés par le Directeur des Ventes ;
2. Prospecter, développer, diversifier la clientèle et la visiter selon les fréquences de visites définies ;
3. Réaliser des rendez-vous techniques, des tournées et participer à la gestion des missions de SAV ;
4. Rédiger les offres clients suite aux rapports de visite, prix étudiés, contacts, salons, appels d’offres, etc. ;
5. Relayer les actions commerciales auprès des clients ;
6. Renseigner la clientèle sur les nouveautés, les produits, leurs caractéristiques techniques, leur utilisation et leur installation ;
7. Suivre les dossiers des clients et des prospects en veillant à leur mise à jour ;
8. Assister aux réunions, stages, formations et manifestations commerciales organisées par le Directeur des Ventes ;
9. Participer aux salons professionnels sur le périmètre industrie en tant qu’exposant ;
10. Informer le Directeur des Ventes de la situation marché, de son évolution, des contacts, de la concurrence, être force de proposition et réaliser les comptes rendus (planning, rapport, devis, etc.) ;
11. Participer à la construction des cahiers des charges nécessaires aux développements produits validés par la Direction ;
12. Participer à la construction des réponses aux appels d’offres ;
13. Enrichir et mettre à jour la base de données commerciale dans l’ERP ;
14. Assurer un reporting hebdomadaire de ses activités au Directeur des Ventes (devis, rapport, planning, compte rendu des RDV).
Vous devez être / avoir :
1. Idéalement basé(e) dans le Nord ;
2. De préférence titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme de niveau BAC + 2 à 3 dans le domaine Technique et / ou Commercial ;
3. Une expérience solide dans un poste similaire et avec des clients typés industrie ;
4. Des capacités à négocier des conditions commerciales, prospecter et fidéliser des clients ;
5. Doté(e) des fibres commerciale et technique ainsi que du sens de la relation client ;
6. Une bonne maîtrise des techniques de ventes, des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d’un ERP ;
7. Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse ;
8. Un bon relationnel visant la satisfaction des clients ainsi qu’une aisance rédactionnelle ;
9. Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ;
10. Ouvert(e), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés.
Rémunération annuelle : 37 à 41 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience + partie variable.
#J-18808-Ljbffr
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