Description de l'offre
Vous garantissez la mise en œuvre des moyens adaptés à la maitrise des impayés et vous contribuez à mettre en œuvre le recouvrement des loyers dans un esprit de médiation et avec des modalités adaptées.
Vos Missions
* Animer l’équipe du pôle prévention réunion d’information régulière, disponibilité, adaptabilité,
* Manager les acteurs du pôle cadrage, pilotage, évaluation,
* Suivre et contrôler l’ensemble des dossiers impayés,
* Intervenir en appui pour les situations complexes,
* Adapter les procédures existantes,
* Informer et former l’ensemble des intervenants liés à la gestion des impayés,
* Nourrir, analyser et diffuser différents tableaux de bord,
* Animer et faire fonctionner les différentes commissions (locales d’impayés, transfert, médiation…),
* Coordonner la gestion des troubles d’occupation,
* Saisir éventuellement les acteurs externes (huissiers),
* Gérer les dossiers spécifiques lors de la commission de transfert,
* Préparer, contrôler et actualiser les budgets
Votre Profil
De formation supérieure en droit (Master Droit des Contentieux), vous avez une première expérience réussie dans les activités de recouvrement et le management d’une équipe. Vous avez déjà travaillé dans le logement social sur une fonction similaire.
Vous possédez une bonne connaissance du métier du recouvrement contentieux.
Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre ténacité et votre esprit d’équipe.
Vous êtes doté(e) d’une personnalité ouverte et êtes en perpétuelle recherche de solutions face aux situations à traiter.
Ce Que Nous Offrons
Rémunération attractive comprenant :
* Primes (13ème mois ; prime de vacances ; intéressement ; prime sur objectifs)
* Mutuelle d’entreprise
* Retraite supplémentaire
* Carte Upone (valeur faciale 11 euros)
* Flexibilité horaire
* RTT
#J-18808-Ljbffr
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