Description
& Summary
Avec plus de 400 professionnels à Paris, Lyon et au Maghreb, et un réseau actif dans une centaine de pays, PwC est le leader incontesté du conseil en opérations de fusions-acquisitions en France et dans le monde. En effet, nos équipes Deals accompagnent leurs clients (grands groupes, ETI et fonds de PrivateEquity) dans leurs opérations financières et de haut de bilan : projets d'acquisition, de cession ou de joint-venture, optimisation du capital. Nos expertises complémentaires (Transaction Services, Corporate Finance, Valuation & BusinessModelling, BusinessRecovery Services) nous permettent de garantir la réussite des projets de nos clients.
Dans le cadre de l’accélération et de la structuration de notre démarche de transformation et d’innovation de nos équipes Deals, nous recrutons un Chef de projet Transformation et Innovation (H/F).
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Au sein des équipes Deals, vous interviendrezdans le cadre de la transformation de leur environnement de travail (change management) :
1. Accompagner les différentes parties prenantes dans cette transformation afin de garantir la meilleure expérience utilisateur possible
2. Participer à la diffusion de cette culture en interne en participant notamment à l’upskilling des équipes sur les différentsoutils
3. Management de projet et reporting
Dans le cadre du développement des outils d’intelligence artificielle générative/GenAI(outils de production de contenu, générés au moyen d'algorithmes et à partir de, généralement rendus sous forme de fichier textuel, audio, vidéo ou d'image) :
4. Gérer et coordonner les projets stratégiques en lien avec ces sujets d’innovation
5. Être le point de contact central et direct de l’ensemble des partie prenantes (réseau, interne, externe) pour s’assurer de l’atteinte des objectifs
6. Coordination avec les équipes internes GenAI de PwC France et du réseau international
Ce que nous pouvons attendre de vous :
7. Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un équivalent universitaire en finance
8. Une expérience confirmée et réussie de minimum 7 ans en gestion de projets innovants / transformation et conduite du changement dans un environnement exigeant
9. Niveau d'anglais courant à l'écrit comme à l'oral
10. Capacité à comprendre les enjeux et impacts opérationnels
11. Gestion de projets / Change management
12. Autonome et proactif, vous savez également faire preuve d'agilité et de créativité
13. Bon esprit d’analyse et de synthèse
14. Excellentes qualités de communication
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
15. Flexibilité avec la charte FlexWork: télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for yourday
16. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
17. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
18. Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
19. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
20. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
21. Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
22. Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Education
Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:
Certifications
Required Skills
Optional Skills
Desired Languages
Travel Requirements
Not Specified
Available for Work Visa Sponsorship?
Yes
Government Clearance Required?
No
Job Posting End Date
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