Bonjour !
Je suis Anne, Directrice des Ventes chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial au sein de la Ligne d’affaires Comptes Publics, je recherche un Ingénieur Commercial Régional - Comptes Publics (H/F) en CDI pour couvrir les départements suivants : Maine-et-Loire 49, Loire-Atlantique 44, Deux-Sèvres 79, Vendée 85 et la Vienne 86.
Vos missions :
* Développer et renouveler les marchés existants.
* Prospecter les entités Publiques de votre secteur, répondre à leurs appels d’offres et gagner de nouveaux marchés.
* Développer nos offres à forte valeur ajoutée sur votre périmètre clients et prospects.
* Poste itinérant au sein des départements suivants : Maine-et-Loire, Loire-Atlantique, Deux-Sèvres, Vendée et la Vienne.
Vous êtes :
* Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie de 5 ans minimum sur la gestion de grands comptes en tant que Chargé d'affaires/KAM/Ingénieur Commercial.
* Connaissances/appétences code des Marchés Publics.
* Capacité à organiser son activité (gestion de son périmètre et des priorités).
* La négociation client n’a aucun secret pour vous et vous vous montrez capable de vous adapter à tout type d’interlocuteur.
* Au-delà de vos compétences métier, vous vous distinguez par votre ténacité, votre capacité à vous organiser et votre autonomie.
* Et surtout : vous êtes un homme ou une femme de terrain, un commercial dans l'âme.
Vous avez d’autres cordes à votre arc ? Chez Lyreco, l’implication et l’enthousiasme sont aussi importants que votre parcours. Nous serons ravis de les découvrir !
Qui sommes-nous ?
Lyreco est une entreprise internationale, dont 2000 collaborateurs en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs ? Passion, Excellence, Respect et Agilité.
Lyreco est Supporteur Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Un partenariat inscrit dans un projet ambitieux d’économie circulaire, grâce auquel Lyreco réaffirme une fois de plus son positionnement de fournisseur incontournable des lieux de travail éco-responsables.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Parcours d’intégration et de formation dédié.
* Statut cadre.
* Accompagnement salarial pendant vos premiers mois d’intégration.
* Salaire fixe + variable.
* Bonus annuel.
* Véhicule de fonction, carte essence, tablette, téléphone portable.
* Suivi régulier de votre manager sur le terrain et des perspectives d’évolutions internes (22% des recrutements issus de la mobilité interne en 2022).
* Prime de participation.
Notre processus de recrutement :
* Un échange par téléphone avec Félicia, chargée de recrutement, pour valider les prérequis.
* Un entretien avec votre manager et Félicia.
* Un entretien avec le manager et n+2.
Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez !
« Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. »
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