Notre client est une organisation engagée, reconnue pour ses projets à fort impact sociétal et environnemental. Dans le cadre de son fort développement, il recherche un(e) Contrôleur.euse de Gestion, basé à Paris 8ème.
Sous la direction du directeur administratif et financier, sa mission consistera à s'assurer que les différentes parties prenantes respectent leurs obligations contractuelles et de l'exactitude des montants demandés par celles-ci en contrepartie, ainsi que par les fournisseurs stratégiques au titre des prestations fournies aux parties prenantes.
A ce titre, les missions sont les suivantes :
RESPECT DES OBLIGATIONS CONTRACTUELLES PAR LES PARTIES PRENANTES
- Animation de la campagne de transmission des bilans annuels par les parties prenantes.
- Mise en œuvre du contrôle de niveau 1 par la vérification des bilans annuels réceptionnés et des autres informations contractuelles.
- Identification des anomalies contractuelles et proposition d'actions à mettre en œuvre.
- Participation à la mise en œuvre du contrôle de niveau 2 portant sur le contrôle approfondi de l'ensemble des obligations contractuelles.
- Définition des indicateurs de performance et mesure de ceux-ci.
- Mise en place de tableaux de bord de suivi.
- Participation à la rédaction de supports (modes opératoires internes, documentation à destination des parties prenantes).
CONTRÔLE DES ENGAGEMENTS A VERSER AUX PARTIES PRENANTES ET AUX FOURNISSEURS STRATÉGIQUES
- Rapprochement avec les engagements des titres de recette reçus au titre du soutien financier au nettoiement et des dispositifs de rue.
- Contrôle des justificatifs fournis pour les demandes de soutien financier aux dispositifs de rue.
- Rapprochement des factures de fournisseurs stratégiques avec les demandes de prestations émanant des parties prenantes.
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Formation BAC+2, à Bac+5 (école de commerce ou universitaire).
- Trois années d'expérience minimum en tant que gestionnaire de contrats, idéalement dans les secteurs de l'environnement ou des déchets ou tout autre secteur fortement réglementé mêlant les sphères publiques et privées.
SAVOIR-ÊTRE
- Polyvalence et agilité.
- Excellent relationnel avec aptitude à travailler en équipe et en transversalité au sein d'une organisation.
- Autonomie dans son quotidien et aptitude à définir et gérer ses priorités.
- Sens de la rigueur, de la minutie.
- Sens de la confidentialité.
SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) dont niveau avancé sous Word.
- Conscience des ordres de grandeur sur les engagements financiers.
- Qualités rédactionnelles et d'analyse.
- Sens analytique, capacité de synthèse.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Minutie,Sens de la confidentialité,Autonomie,Connaissance droit public / droit privé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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