Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Chef de produit (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, vos missions principales :
- Analyse et pilotage du marché et du business :
- Analyser les données (sell-in/sell-out), piloter les objectifs de PDM/CA/marge, identifier les risques et opportunités.
- Analyser la concurrence et partager les informations clés.
- Connaître les évolutions du marché et les besoins des professionnels du Bâtiment.
- Gestion du portefeuille produits :
- Assurer la disponibilité des SKUs, l'adéquation de l'offre aux besoins du marché, et la mise en œuvre des développements produits.
- Coordonner l'activation des marques et produits (pricing, promo, digital).
- Définir les besoins en outils d'aide à la vente (nuanciers, catalogues, brochures).
- Planification et stratégie :
- Contribuer à la construction du plan marketing et à la vision stratégique à moyen/long terme.
- Piloter le Brand Planning Cycle : analyse de situation, définition de la stratégie de marque, mise en place et exécution du plan opérationnel.
- Identifier et proposer des recommandations avec des plans d'actions clairs et quantifiés.
- Gestion de projets :
- Gérer les projets (innovations, réduction de complexité) en lien avec le gestionnaire de projets.
- Créer des briefs et valider les artworks de packs.
- Alerter sur les aléas rencontrés impactant le projet.
- Bac+4/5 type école de commerce ou ingénieur avec spécialisation Marketing.
- Première expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que chef de produit.
Compétences :
- Maîtrise des données clés du marché et des KPIs.
- Bonne compréhension d'un P&L et capacité à le challenger.
- Compétences en gestion et pilotage business au quotidien.
- Capacité à analyser et recommander des actions.
- Maîtrise des présentations PowerPoint et du storytelling.
- Compréhension des insights des professionnels du Bâtiment.
- Capacité à rédiger des briefs efficaces
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Qualités personnelles :
- Leadership d'influence et capacité à motiver les intervenants.
- Orientation résultats et clients.
- Force de proposition et capacité à tenir ses engagements.
- Excellent relationnel et esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation et créativité pour trouver des solutions.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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