Alternance - ingénieur commercial it (f/h)

Client:

Helpline


Location:


Job Category:

Other


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

21e4d664d573


Job Views:

3


Posted:

22.03.2025


Expiry Date:

06.05.2025


Job Description:

HELPLINE renforce sa direction commerciale infogérance en recrutant 1 à 2 ingénieurs commerciaux IT juniors dédiés à la prospection commerciale auprès de clients dans plusieurs secteurs d'activité.

Ce que vous allez accomplir avec nous:

* Identifier les clients potentiels à l’aide de l’outil de gestion commerciale et mettre en œuvre la prospection commerciale
* Détecter, cerner et analyser les besoins des prospects ou clients et identifier les circuits de décision
* Solliciter les autres services pertinents (Avant-vente, Opérations, Marketing...) et présenter une offre commerciale adaptée
* Négocier avec les clients, en accord avec sa hiérarchie, les prix, les délais, les quantités et les éléments du contrat
* Participer à la signature du contrat
* Suivre et développer les relations commerciales avec les clients
* Assurer la mise à jour du reporting commercial


Qualifications:

Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans les informations ci-dessous

* Vous êtes en Master 1 ou 2 (Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, ...), vous possédez idéalement une expérience d'au moins 1 an sur de la prospection et de la vente de services ou de solutions complexes aux entreprises Grands Comptes.
* Votre enthousiasme et votre pugnacité vous permettent d’atteindre vos résultats.
* Le travail en équipe est une valeur fondamentale pour vous.
* Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’écoute sont des atouts pour réussir dans le poste.
* La pratique commerciale de l’anglais et la connaissance de l'infogérance sont un plus.
* L’ensemble de ces éléments vous permettront d'instaurer une relation de partenariat durable avec vos clients.


Informations supplémentaires:

Avantages:

* une mutuelle prise en charge à 50%
* un remboursement à 50% du titre de transport
* la possibilité de travailler chez un leader du marché
* une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
* un groupe rentable et en croissance permanente
* une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
* des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
* un CSE avec plusieurs avantages culturels
* un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* un partenaire mobilité
* une équipe soudée, engagée et conquérante

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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