Chef de projets - réseaux et téléphonie ip h/f

Le Groupe PANDORA est un acteur en pleine expansion des télécommunications et de l'informatique. D'origine Rennaise, notre groupe se compose aujourd'hui de 8 sociétés, 22 agences et compte plus de 220 collaborateurs.

Notre objectif est clair : continuer notre croissance et offrir une gamme complète de services pluridisciplinaires aux TPE, PME et ETI.

Notre société UNIXO, et notre entité technique TELERYS COMMUNICATION, accompagnent nos clients dans leurs transformations digitales. Nous proposons une large gamme de solutions IT & Télécom pour aider nos interlocuteurs à rester connectés en tout temps. Vous êtes passionné(e) par les technologies des télécommunications et de l'informatique ?

On vous décrit comme quelqu'un d'organisé et de proactif ?

Vous recherchez un environnement de travail qui prône l'esprit d'équipe ?

Alors UNIXO est l'entreprise faite pour vous ! Nous recrutons, en création de poste, un Chef de projets - Réseaux et Téléphonie IP H/F pour notre agence de Rennes en CDI.

En tant que Chef(fe) de projets, vous êtes en charge du pilotage, de la coordination et de la réussite des projets d'infrastructures télécoms et réseaux informatiques de vos clients. Grâce à votre sens relationnel, vous assurez une bonne communication entre les différents acteurs du projet (commerciaux, clients, ADV, équipes techniques, opérateurs).

Envie d'en savoir plus ? Dans le détail, vos missions seront notamment de :
- Recueillir et analyser les besoins clients : comprendre les enjeux, anticiper les contraintes et proposer des solutions adaptées.
- Piloter les projets de A à Z : coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes pour garantir le bon déroulement des déploiements.
- Gérer le matériel : commander le matériel nécessaire aux interventions, suivre les livraisons et gérer les stocks.
- Assurer un accompagnement client de qualité : répondre aux questions, suivre la satisfaction et prendre en charge le service après-vente si besoin.

Qu'avons-nous à vous offrir ?
- Un salaire fixe à déterminer en fonction de votre profil,
- Une partie variable,
- Des événements conviviaux réguliers (séminaire, team building, afterworks, etc.)
- Une carte ticket restaurant (13€/ jour travaillé)
- Mutuelle AXA prise à 80% par l'entreprise
- Une entreprise qui vous permettra de monter en compétences
- Un onboarding cadré et qualitatif. Nos collaborateurs le disent eux-mêmes :

- 4.7/5 : c'est la note moyenne donnée par nos nouveaux embauchés sur l'évaluation des premiers jours au sein du Groupe.