Technicien sav (h/f)

Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.


EN BREF : Technicien SAV (H/F) – CDI – Gard (30) – Maintenance, Diagnostic, Relation Client.

Description de l’entreprise cliente :
Adsearch recherche pour son client, Industrie de machines spéciales, un Technicien SAV (H/F). Rejoignez une structure dynamique, au service de ses clients, et développez vos compétences dans un environnement technique exigeant !

VOS MISSIONS :
En tant que Technicien SAV (H/F), rattaché(e) au Responsable SAV, vos missions sont de :

- Maintenance et réparation : Effectuer les actions de maintenance préventive et curative sur les engins de chantier, assurer le remplacement des pièces défectueuses, gérer les stocks de pièces et contrôler les coûts des interventions,
- Diagnostic : Localiser les pannes (hydrauliques et électriques), identifier les pièces défectueuses et proposer des solutions techniques adaptées, en lien avec le chef d’atelier et les experts,
- Rapport d’intervention : Rédiger les comptes-rendus d’incidents, suivre les fiches d’intervention, et transmettre les informations aux fabricants.
- Relation client : Échanger avec les clients pour comprendre leurs besoins, vérifier les conditions de garantie, et offrir un service client de qualité.


VOTRE PROFIL : Pour réussir en tant que Technicien SAV (H/F), vous possédez : Bac à Bac+2 en maintenance des systèmes, véhicules industriels ou maintenance industriel, Expérience : Une première expérience dans la maintenance d’engins est appréciée (même en alternance). Compétences techniques : Bonne connaissance des schémas hydrauliques et électriques, et maîtrise des outils de mesure électrique. Rigueur, sens de l'organisation, et capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux différents types de machines. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :- Contrat : CDI, horaires de journée (selon ceux en vigueur dans l’entreprise), Rémunération : Entre 25 000 € et 35 000 € brut annuel selon profil et expérience, Avantages : Formations internes, évolution possible vers un poste de Responsable SAV, et avantages sociaux. LE PROCESS DE RECRUTEMENT :- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé, Deuxième entretien : avec le Responsable SAV de notre client, Troisième entretien : sur site avec le Leader atelier. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui investit dans la formation de ses talents ! Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !