Vos missions :
-Assurer la gestion matérielle du lycée en collaboration avec la collectivité de rattachement.
-Assurer la gestion budgétaire du lycée sous l'autorité du chef d'établissement, veiller au respect des procédures.
-Assurer l'autorité fonctionnelle sur les agents techniques territoriaux (13 agents).
-Encadrer et coordonner les personnels administratifs du service intendance (1A et 2,8 C)
-Accompagner 3 collèges pour le passage à Op@le (2 collèges en septembre 2025, 1 collège en janvier 2026, les 5 autres établissements sont déjà sous Op@le)
-Assurer la tenue de la comptabilité générale du lycée et des établissements rattachés.
-Assurer le contrôle interne comptable, réaliser les comptes financiers, analyse financière, conseil aux ordonnateurs et aux Secrétaires Généraux des établissements rattachés, suivi du recouvrement et toutes missions dévolues à un agent comptable.
Le lycée va connaître deux types de travaux :
-des travaux portant sur l'accessibilité des bâtiments A et B qui devraient débuter en juin 2026 (coût estimé 1.5 million d'euros)
-des travaux de rénovation énergétique qui devraient débuter en septembre 2026 (coût de conception et de réalisation estimé à 4.2 million d'euros)
-Suivre les projets, passations de marchés publics.
-Contrôler les actes du conseil d'administration.
Conditions particulières d'exercice :
- Poste logé par nécessité absolue de service (logement F4), astreintes réparties sur l'année en semaine, un dimanche soir par mois.
- Déplacements à prévoir dans les établissements rattachés.
Grande disponibilité.
-AGENCE COMPTABLE POUR LES ÉTABLISSEMENTS SUIVANTS: -Lycée H. Ste Claire Deville (Issoire)
-Lycée Murat (Issoire)
-Collège de Verrière (Issoire)
-Collège Les Prés (Issoire)
-Collège du Pavin (Besse-et-Saint-Anastaise)
-Collège A. Grimoald Monnet (Champeix)
-Collège Sancy-Artense (La Tour d'Auvergne)
-Collège de la Comté (Vic-le-Comte)
Profil recherché :
L'agent comptable doit :
-avoir une bonne connaissance du système éducatif et des règles de comptabilité publique,
-avoir une solide expérience administrative et financière en établissement,
-être fortement motivé par le travail en équipe,
-avoir le goût de l'encadrement des personnels,
-être dynamique, disponible et avoir le sens de la communication.
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