Ublo c’est plusieurs outils SaaS de gestion locative destinés à équiper des grands bailleurs publics et privés et associatifs. Le projet comporte plusieurs portails : un tableau de bord pour les gestionnaires locatifs, une app. web pour les locataires et une autre pour les états des lieux. Toutes nos solutions sont co-construites avec nos clients.
Notre jeune entreprise réunit des talents aux compétences complémentaires (chefs de projet, designers, développeurs...) dans un environnement inclusif. Ensemble nous concevons de nouveaux services avec comme objectif de redéfinir les standards du marché.
Descriptif du poste
Afin d’accompagner l’évolution de son écosystème logiciel, Ublo est à la recherche d’un(e) designer UX en alternance pour septembre 2024 pour une durée minimale d’un an et maximale de 2 ans. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un attrait confirmé pour l’expérience utilisateur et le design de service afin de nous accompagner sur différents aspects de nos projets : veille, recherche, idéation, co-conception du produit, maquettage, collecte des retours utilisateurs etc.
Notre marché
Nos clients et prospects sont des grands bailleurs publics et privés : Ville de Paris, OFS, BNP Paribas Real Estate, Klépierre etc.
Responsabilités
70% UX design :
* Co-construire nos solutions de gestion immobilière avec l’équipe et proposer des interfaces pertinentes
* Participer aux choix de conception en s’appuyant sur la recherche utilisateur
* Réaliser des maquettes à différents degrés de finition (low-fi, mid-fi, hi-fi) en fonction de l’avancement sur les thématiques
* Participer à des ateliers de design thinking ou sprints
* Organiser des recherches utilisateur (entretien, sondage, etc.)
* Communiquer et partager les résultats des tests utilisateurs (tests d’utilisabilité, etc.) auprès des équipes et clients
20% Cohésion d’équipe :
* Participer aux réflexions de priorisation des thématiques avec notre CPO
* Participer aux discussions avec les équipes techniques et produit
* Participer à l’organisation des événements d’entreprise
10% UI design :
* Mettre à l’épreuve le design system, faire des retours et proposer des améliorations
* Réaliser des maquettes et prototypes propres, engageantes visuellement pour l’utilisateur et de qualité professionnelle
Profil recherché
Ce n’est pas ta première année dans ton parcours UX / UI design et tu recherches une expérience formatrice dans la conception de produit SaaS.
CV atypique ? Pas d’hésitations ! À Ublo on valorise la diversité, on est toujours disponible pour te rencontrer, un seul critère : avoir confirmé son désir d’évoluer dans le domaine du design.
Critères d’acceptation :
* Contrat d’apprentissage (moins de 26 ans) format 4j/1j.
* Niveau de français min. C1 ou natif
* Basé à proximité de Paris ou IDF (présence requise sur site les 1ers jours de la semaine)
* Suivre des cours de design et méthodologies UX : ergonomie, architecture de l’information, etc. dans ta formation
* Aisance relationnelle, esprit d’équipe
* Proactivité et force de proposition
* Organisation et sens des responsabilités
* Rigueur dans les productions
* Aisance rédactionnelle vraiment très appréciée
* Connaissances des bases sur Figma
* Connaissance du secteur immobilier ou de la comptabilité
* Connaissances en ergonomie, en sciences cognitives ou sociales (sociologie, psychologie, etc.)
* Compétences dans d’autres spécialités (humour, cuisine…)
Ce que nous offrons
Contexte managérial : Tu intègres l’équipe design composée de 2 à 3 personnes et tu travailles avec ton manageur et notre CPO. Nous avançons ensemble au contact des autres équipes (tech, data, sales et marketing)
* Une équipe où la voix de chacun est entendue pour un encadrement valorisant
* Bureaux confortables à Paris, dans le 3ème. 2 jours sur site min. / semaine.
* Formation continue et partage de connaissance valorisé.
* Contrat d’apprentissage de minimum 1 an
* Rémunération évolutive sur la base des salaires apprentissage selon l’âge, négociable en fonction du profil de compétence
Pour candidater, voici la marche à suivre :
1. Envoie des supports pour te présenter à eric@ublo.immo. Les candidatures qui ne présentent ni CV ni portfolio ne sont pas étudiées.
2. Un appel de qualification avec un membre de l’entreprise.
3. Réalisation d'un test de quelques heures (mini design sprint) avec l’objectif de mettre tous les candidats à pied d’égalité, de vérifier qu’on est en mesure de travailler ensemble et d'identifier la marge de progression. Les candidatures qui ne réalisent pas le test sont écartées sans distinction, sans exception, même si les premiers échanges se sont bien passés.
4. Un entretien final pour restituer le test.
️ Bienvenue à Ublo !
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