Poste de Moniteur d'Atelier au conditionnement
Missions
Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement et des missions de l'atelier espaces verts, vous aurez la charge de :
- Assurer l'encadrement de travailleurs handicapés, usagers de l'établissement, dans des activités d'atelier « Conditionnement »
- Participer, en qualité de coordonnateur(trice), à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'un certain nombre d'usagers.
- Avoir des compétences techniques et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens, à l'adaptation des postes de travail à la production à réaliser.
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant du matériel de l'équipe, en s'assurant du respect de toutes les règles d'utilisation.
Profil
- Diplôme : Titre professionnel de Moniteur d'atelier ou CAP/BEP dans le domaine industriel
- Expérience : 1 an
- Avoir des compétences techniques et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés.
- Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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