Administrateur systèmes linux h/f

Les missions du poste

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

1. Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
2. Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
3. Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :
1. 250 collaborateurs
2. 15 managers techniques
3. 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
4. 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré.e au sein de la DSI d'un de nos clients, vous assurez un fonctionnement optimal du SI. Pour cela, vos missions consisteront à :
1. Assurer de la veille technologique
2. Administrer les infrastructures Linux, Unix
3. Assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI
4. Assurer la surveillance préventive des environnements administrés
5. Réaliser des installations en mode on-premise sous Linux avec docker
6. Réaliser des documentations, dossiers et rapports techniques en lien avec les activités
7. Gérer les incidents N2 et N3
8. Participer à des projets d'administration Linux

Environnement technique : Linux, RedHat, TomCat; AIX, Ubuntu

VOUS :
1. Vous souhaitez évoluer sur de l'administration Linux.
2. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Préciser la localisation du poste à pourvoir si différente des lieux des campus.

PACKAGE :
1. 32K€ brut - 38K€ brut
2. Carte Edenred (10,83 € / j travaillé)
3. Chèques vacances (ANCV)
4. Prime de participation
5. Prime de cooptation de 1200 € bruts
6. Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
7. Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :
1. Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS.
2. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
3. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !
4. Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ? #J-18808-Ljbffr