Product owner sénior - h/f

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés: énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises:

* Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
* La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
* L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs: engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Votre rôle ? Intervenir au sein de projets à forte valeur ajoutée chez nos clients industriels en tant que Product Owner.

Au sein du Pôle Excellence Fonctionnelle, votre terrain de jeu s’étend aux domaines suivants :

* Vous assurez la bonne compréhension des exigences du client, recueillez les besoins utilisateurs et contribuez à définir la vision produit.
* Vous divisez finement le produit cible du client en backlog et assurez la gestion / priorisation de ce dernier.
* Vous rédigez les besoins en users stories.
* Vous animez les réunions en lien avec les principes Agiles et les méthodes Scrum / Kanban.
* Vous coordonnez les tests en validant la qualité logicielle et le bon fonctionnement des développements réalisés.
* Vous pilotez et suivez vos projets en assurant la satisfaction client, des utilisateurs et des équipes.
* Vous accompagnez les profils Juniors dans leur montée en compétences.

Quelques références dans le domaine de l’excellence fonctionnelle :

* Refonte de l’application de gestion des interventions d’un Acteur de l’Energie (recueil de besoin et animation d’ateliers, conception et spécifications fonctionnelles, suivi du backlog et recette).
* Développement d’une solution PC + tablette du contrôle qualité (recueil de besoin et animation d’ateliers, conception et spécifications fonctionnelles, suivi du backlog et recette, suivi du planning et du budget).
* Développement d’un mode opératoire en réalité augmentée de mise à niveau d’une armoire de contrôle (recueil de besoin et animation d’ateliers, conception et spécifications fonctionnelles, suivi du backlog et recette, suivi du planning et du budget).

Profil recherché :

* Niveau BAC+5 ou équivalent, issu d'un cycle ingénieur ou universitaire.
* Bonnes connaissances des pratiques Agiles et maîtrise des méthodologies usuellement utilisées sur les projets Agile (Scrum, Kanban).
* Ténacité et rigueur pour mener à bien en autonomie les missions confiées.
* Réflexion constante autour de la valeur ajoutée du produit pour les utilisateurs.

C’est un plus si tu as : la certification PSPO.

Tes qualités :

* À l’écoute et curieux, avec une question préférée : « Oui mais pourquoi ? »
* Autonome, rigoureux et organisé.
* Force de proposition et souci du travail bien fait.
* Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
* Qualités relationnelles et de communication indéniables.
* Goût pour monter en compétences sur les métiers et technologies déployés par nos clients.

Si tu souhaites faire partie d’une équipe à taille humaine en pleine expansion où tu pourras t’investir pleinement tant dans ta mission que dans l’animation interne de nos communautés au sein de Talan Inside, tu es le/la Consultant-e que nous recherchons !

Nos + :

* Locaux modernes en centre-ville.
* Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions.
* Prime d’équipement de 100 €.
* Actionnariat salarié.
* Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise.
* Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois.
* Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
* Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes.
* Mobilité en France et à l’étranger.
* Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle.
* Primes de cooptation de 500 à 4000 €.
* Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique.

Processus de recrutement :

* 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.
* 2 entretiens métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.
* 1 entretien avec le directeur de la BU dans nos locaux afin de finaliser le processus de recrutement.

Alors, qu'est-ce que tu attends : Postule !

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