Growth revops manager b2b

Rejoignez Learnation Group et devenez acteur d’une EdTech en pleine croissance !

Chez Learnation Group, nous avons une ambition claire : révolutionner les solutions d’apprentissage linguistique. Notre groupe dynamique (150 collaborateurs) et en pleine expansion rassemble quatre sociétés complémentaires basées en France (Paris et Rouen), en Italie et au Maroc, qui forment un écosystème unique :

7Speaking : Des offres conçues pour les RH et les entreprises, permettant à leurs collaborateurs de développer leurs compétences linguistiques et d’exceller dans un environnement professionnel international.

PrepMyFuture : La référence dans la préparation aux certifications linguistiques (TOEIC, TOEFL, IELTS, etc.), grâce à des outils pédagogiques performants et accessibles.

Educastream : Des solutions de formation linguistique personnalisées, adaptées aux besoins des particuliers pour les accompagner dans leur apprentissage et leur progression.

Learnation : Le groupe visionnaire qui pilote l’ensemble, assure la cohérence stratégique et stimule l’innovation pour transformer l’apprentissage linguistique.

Ensemble, nous aidons des milliers d’apprenants et d’organisations à maîtriser les langues, à explorer de nouvelles opportunités et à s’ouvrir au monde.

Notre philosophie ?

Innovation : Être à la pointe des solutions et méthodes d’apprentissage.

Impact : Améliorer concrètement la vie de nos apprenants et de nos partenaires.

Performance : Obtenir des résultats mesurables, tout en visant l’excellence.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Une société en croissance : participez à une aventure entrepreneuriale passionnante.
* Une culture collaborative : tous les collaborateurs ont une voix qui compte et un rôle clé dans notre succès.
* Un impact tangible : chaque projet transforme la vie de nos clients.
* Une vision internationale : apprenez et collaborez avec des acteurs du monde entier.

Nous souhaitons intégrer des talents prêts à dépasser leurs limites, à innover et à rejoindre une entreprise où vos idées comptent vraiment. Que vous soyez expert dans votre domaine ou en quête d’une nouvelle aventure, Learnation Group vous offre un cadre idéal pour grandir et exceller.

️Le rôle : Growth RevOps Manager B2B

Sous la direction du CRO et en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Sales, vous serez à la croisée entre acquisition B2B et optimisation des revenus et aurez les missions suivantes :

Stratégie de croissance B2B : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'acquisition et de conversion pour nos segments business. Vous analyserez le marché B2B, identifierez les canaux d'acquisition optimaux et développerez des tactiques pour accélérer la conversion des prospects.

Monitoring du stack technique : Concevoir et implémenter les workflows, automatisations et intégrations entre les différents systèmes dans une logique de performance.

Data-driven growth : Exploiter les données pour identifier les opportunités de croissance et optimiser la performance des canaux d'acquisition B2B. Mettre en place des systèmes de tracking avancés et transformer les insights en actions concrètes.

Alignement Sales & Marketing : Assurer une transition fluide entre les actions marketing et les processus commerciaux pour maximiser les taux de conversion et accélérer le cycle de vente.

Vous serez plus spécifiquement en charge de :

* Concevoir et déployer des campagnes d'acquisition B2B ciblées (SEA, LinkedIn, ABM, etc.) avec une approche d'optimisation continue du ROI/ROAS.
* Construire des systèmes de qualification et scoring de leads basés sur les données comportementales et les attributs business.
* Mettre en place et optimiser des workflows d'automatisation marketing et sales dans nos outils CRM et marketing.
* Développer des scripts et intégrations pour synchroniser les données entre nos différentes plateformes (API, webhooks, iPaaS).
* Concevoir et exécuter des stratégies de nurturing pour les prospects B2B via des séquences email et multi-canaux.
* Instrumentaliser l'ensemble du tunnel de conversion avec des outils analytiques avancés pour mesurer chaque étape du parcours client.
* Créer des tableaux de bord unifiés permettant de suivre la performance des actions marketing jusqu'aux métriques de revenus.
* Mettre en place des dispositifs d'upsell et cross-sell pour accroître le revenu par client.
* Déployer des projets transverses (automatisation de l'onboarding client, programmes de parrainage B2B, stratégies de fidélisation).
* Effectuer une veille technologique et concurrentielle pour identifier de nouveaux leviers d'acquisition et d'optimisation des revenus.

Votre profil :

* Vous avez une double expertise en growth marketing B2B et SalesOps.
* Vous maîtrisez les aspects techniques du marketing digital (tracking, API, automatisation, intégrations).
* Vous êtes capable de manipuler, analyser et exploiter des données complexes pour en tirer des insights actionnables.
* Vous savez configurer et optimiser des outils CRM, marketing automation et analytics.
* Vous possédez une forte culture orientée business et performance mesurable.
* Vous êtes analytique, rigoureux, créatif dans l'approche des problématiques et avez un esprit de growth hacker.
* Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en growth marketing B2B ou RevOps, idéalement dans une entreprise SaaS en forte croissance.
* Vous avez des compétences techniques avancées : Scripts d'automatisation, connaissance des API, configuration d'outils martech.
* Vous êtes à l'aise avec l'écosystème d'outils de croissance et de revenus (Salesforce, Clay, Make, Scraping, etc.).
* Vous avez une expérience démontrée dans l'optimisation de tunnels de conversion B2B et la mise en place de processus sales & marketing.
* Vous maîtrisez les métriques de performance growth et revenue (CPL, CAC, MQL to SQL, etc.).
* Vous avez une excellente communication en français et en anglais.
* Vous êtes passionné(e) par l'innovation marketing, l'automatisation et la croissance data-driven.

Ce que nous offrons :

* Des opportunités d’évolution : la croissance rapide du groupe crée de nombreuses opportunités.
* Une flexibilité de l’organisation du travail : un accord de télétravail autorise jusqu’à 2 jours par semaine à distance.
* De nombreux avantages : RTT, carte titres restaurant, mutuelle responsable prise en charge à 100 % (y compris famille), cadre de travail agréable, accessible et central (Paris 8e), accès à nos plateformes de formation linguistique et à un portail de réduction/d’avantages salariés, évènements internes.

Nous avons conçu un processus pragmatique pour identifier les meilleurs talents :

* Échange téléphonique puis entretien visio avec Laurent, notre Responsable Recrutement, pour échanger sur votre parcours, vos attentes et vos motivations.
* Entretien technique avec notre Head of Growth pour explorer votre expertise et vos compétences techniques.
* Cas d'étude à réaliser, permettant d'évaluer vos compétences en growth marketing B2B et en optimisation des processus revenue.
* Entretien avec notre CRO et notre CEO.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Envoyez-nous votre candidature ici : https://www.learnation.group/offre-emploi/growth-rev-ops-manager-b2b

Vous voulez en savoir plus ? Consultez notre site : https://www.learnation.group/

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