Chargé de développement de franchises sédentaire (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, LITHA ESPRESSO, marque de café premium en plein essor depuis 5 ans, un(e) Chargé(e) de Développement de franchises sédentaire passionné(e) et dynamique afin de soutenir sa croissance. Vos Missions :\n\nRecrutement des Concessionnaires\nSélectionner les meilleurs talents en traitant les candidatures et en organisant des rendez-vous découverte inspirants.\nMaintenir l'engagement des candidats par des relances téléphoniques et électroniques efficaces.\nOptimiser le processus de recrutement en suivant les premières étapes administratives avec soin.\nGérer les interactions et la coordination en mettant à jour les plateformes de gestion des candidats et en préparant les rencontres avec les responsables.\nCréer des moments d'échange significatifs lors des journées d'information post-entretien.\nAssurer la conformité et la légalité en supervisant les démarches administratives et juridiques pour les contrats.\nDévelopper notre vivier de talents grâce à des actions digitales créatives et ciblées.\nAnimation Digitale du Réseau\nTenir les franchisés informés des dernières nouvelles et mises à jour via la plateforme Litha Team.\nCommuniquer efficacement par mail avec des informations pertinentes et engageantes.\nPlanifier et coordonner les rendez-vous digitaux tels que les formations et les rencontres avec les fabricants.\nProjets Franchise\nParticiper à la création d'événements mémorables en organisant des événements physiques et digitaux pour le réseau.\nContribuer à l'amélioration continue en structurant les processus et outils pour les concessionnaires.\nÊtre acteur(actrice) de la dynamique du réseau en participant aux projets d'animation et d'engagement.\n \n Expérience en recrutement, en développement de réseau de franchise ou dans le domaine commercial.\nExcellentes compétences en communication et en relations interpersonnel\nPassionné-e par l'humain.\nRigoureux-se et aime le travail bien fait.\nCapacité à travailler de manière autonome.\nTrès organisé-e et capable de gérer plusieurs projets en parallèle.\nAime les challenges.\nDynamique et positif-ve.\n\nLes Avantages:\n28 à 32 K¤ bruts par an + variable trimestriel basé sur le recrutement de candidats\nEnvironnement de travail stimulant : Travaillez avec une équipe passionnée par le café et l'innovation\nDéveloppement : Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.\nEsprit Start-up : Team building et opportunités d'évolution de carrière.\nCongés : Fermeture pendant 1 semaine en août, 1 semaine à Noël.\n \n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap