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Multiair, appartenant au groupe Atlas Copco, est une entreprise leader dans la fabrication et maintenance des systèmes d'air comprimé. Notre engagement envers l'excellence et la satisfaction du client nous a permis de développer une solide réputation dans l'industrie.
Situé à Taverny (Val d'Oise), notre centre de relation clients recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et performante ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez développer votre potentiel de compétences ?
Rejoignez-nous !
Au sein du service Finance, vous garantissez le recouvrement des factures et veillez à maintenir un niveau d'encaissement des créances afin de limiter le risque de crédit ou les impayés pour disposer d'une trésorerie saine.
MISSIONS
1. Créer les comptes clients selon les règles de la politique crédit client
2. Mettre à jour ou modifier quotidiennement les données clients dans l’ERP
3. Analyser quotidiennement les conditions de blocage ou déblocage des comptes clients et des commandes selon les seuils accordés par la direction financière
4. Mettre en place les outils de contrôle nécessaires pour réduire le délai de paiement
5. Effectuer les relances préventives avant l’échéance de paiement et après le dépassement d’échéance par tous les moyens mis à disposition par l’entreprise
6. Élaborer et suivre des rapports hebdomadaires (balance âgée) de suivi afin de mettre en place des plans d’action d’amélioration avec le responsable comptabilité clients
7. Travailler en étroite collaboration avec les services commerciaux afin d'améliorer et fidéliser la relation client (anticiper les litiges, satisfaction client)
8. Travailler en étroite collaboration avec le service support financier afin de fluidifier les échanges d’informations et la saisie des règlements
9. Identifier et enregistrer les litiges dans l’ERP
10. Appliquer la procédure de recouvrement des factures
11. S’assurer du règlement aux échéances puis négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier
12. Préparer les dossiers de contentieux et en assurer le suivi (procédures judiciaires par exemple)
13. Collaborer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
COMPETENCES REQUISES
14. Formation initiale en Comptabilité, Finance, Gestion ou droit des affaires
15. Connaissances pratiques et professionnelles d'un ERP (type SAP et Power BI)
16. Connaissances de base des règles comptables et commerciales
17. Connaissances de base du droit des affaires et droit privé
18. Maitrise du pack office
19. L'anglais est un plus
PROFIL
20. Orientation résultats
21. Aisance orale et relationnelle
22. Diplomatie / Gestion des conflits
23. Ténacité et persévérance
24. Esprit d’équipe/Sens du collectif
25. Proactivité/ Force de proposition
26. Rigueur et fiabilité
27. Gestion des priorités
28. Esprit d’analyse
Ce que nous vous proposons :
29. Rémunération (selon expérience) + primes (mensuelles et annuelles).
30. Formation continue pour le développement professionnel.
31. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
32. Ambiance de travail dynamique et conviviale.
33. Rejoindre une entreprise certifiée "Great Place To Work" pour l'année
Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors postulez et rejoignez un groupe offrant de nombreuses opportunités professionnelles !
Une formation produits vous sera assurée.
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